Kurzy s lektorem
Práce s AI nástroji přináší nové otázky kolem dat a jejich ochrany. Tento modul vysvětluje, jak k tématu přistupovat prakticky, bez zbytečné právničiny, ale s jasným povědomím o rizicích.
Účastníci se dozví, co by do veřejně dostupných AI nástrojů neměli zadávat, a pochopí rozdíl mezi veřejnými a firemně spravovanými nástroji, který zásadně ovlivňuje, jak se zadanými daty nástroj dále nakládá. Modul rozlišuje mezi interními, osobními, klientskými a obchodně citlivými daty a ukazuje, proč je důležité k nim přistupovat různě.
Součástí modulu jsou i základní principy governance a odpovědného používání AI v organizaci, etické otázky spojené s tvorbou a používáním výstupů, a práce s obsahem, který může ovlivnit lidi, rozhodnutí nebo reputaci firmy. Modul zdůrazňuje princip transparentnosti a lidské odpovědnosti za výsledek, bez ohledu na to, jak velkou roli v jeho vzniku hrál AI nástroj. Účastník modul opouští s jasnou představou, kdy je použití AI bezpečné, kdy je na místě opatrnost a kdy je vhodné zapojit interní pravidla nebo odpovědnou osobu.
Kurz je součástí AI Akademie Pumpedu – uceleného vzdělávacího programu pro moderní firmy.
Akademie umožňuje sestavit dlouhodobý plán rozvoje zaměstnanců v oblasti AI.
Prohlédněte si kompletní přehled modulů a možnosti kombinace kurzů:
AI Academy
Při výběru více témat Akademie nabízíme množstevní slevy.
Co by se nemělo zadávat do veřejných AI nástrojů?
Typicky citlivá osobní, klientská nebo obchodně důležitá data, u kterých není jasné, jak s nimi nástroj dále nakládá.
Jaký je rozdíl mezi veřejnými a firemně spravovanými AI nástroji?
Firemně spravované nástroje obvykle nabízejí větší kontrolu nad daty a jejich zpracováním než veřejně dostupné verze.
Co znamená governance při používání AI?
Jde o nastavení pravidel a odpovědností v organizaci, kdo a jak může AI nástroje používat a jaké informace do nich vkládat.
Kdo nese odpovědnost za výstup vytvořený s pomocí AI?
Vždy člověk, který výstup použije nebo předá dál – AI nástroj odpovědnost nepřebírá.
Je modul vhodný i pro firmy bez interních pravidel pro AI?
Ano, modul pomáhá vytvořit základní povědomí, na kterém lze interní pravidla následně postavit.
Michal aktuálně působí v Microsoftu jako Agile Coach & Principal Project Manager & PCAI, kde vede AI transformační portfolio s týmem přes 70 lidí. Stál u zrodu Business Value Programu a za svou práci získal Microsoft SPARK Award i zařazení do Platinum Club (vyhrazeno pro 200 nejvlivnějších lidí v rámci celého Microsoftu).
Michal není „jen" technický specialista ani „jen" manažer, ale dokáže propojit obě roviny:
Microsoft 365 Copilot dnes používá naprostá většina velkých i středních firem, přesto ho v běžné praxi otevírá jen zlomek zaměstnanců, kteří k němu mají přístup. Firmy tak platí za licence, které nikdo pořádně nevyužívá. V článku se podíváme, proč tahle mezera vzniká, co o ní říkají dostupná data a jak ji vedení firem a HR mohou reálně zavřít.
Lidé už nechtějí další obecný kurz o tom, co je umělá inteligence. Chtějí vědět, jak ji použít přímo ve své práci – ať dělají projekty, HR, marketing nebo vedou výrobu. Přesně proto jsme portfolio rozšířili o AI kurzy podle role: vzdělávací cesty šité na míru konkrétní pozici, ne obecným principům. V článku se dozvíte proč a jak si tu svou vybrat.
AI se ve firmách zavádí rychleji, než se pro ni stíhají budovat pravidla – a řízení AI se tak stává stejně důležitým tématem jako dřív ITSM, projektové řízení nebo kyberbezpečnost. Nová certifikace ITIL AI Governance (Version 5) dává manažerům a odborníkům praktický rámec, jak AI ve firmě řídit, aniž by brzdila inovaci.
Microsoft 365 Copilot dnes používá naprostá většina velkých i středních firem, přesto ho v běžné praxi otevírá jen zlomek zaměstnanců, kteří k němu mají přístup. Firmy tak platí za licence, které nikdo pořádně nevyužívá. V článku se podíváme, proč tahle mezera vzniká, co o ní říkají dostupná data a jak ji vedení firem a HR mohou reálně zavřít.
Lidé už nechtějí další obecný kurz o tom, co je umělá inteligence. Chtějí vědět, jak ji použít přímo ve své práci – ať dělají projekty, HR, marketing nebo vedou výrobu. Přesně proto jsme portfolio rozšířili o AI kurzy podle role: vzdělávací cesty šité na míru konkrétní pozici, ne obecným principům. V článku se dozvíte proč a jak si tu svou vybrat.
AI se ve firmách zavádí rychleji, než se pro ni stíhají budovat pravidla – a řízení AI se tak stává stejně důležitým tématem jako dřív ITSM, projektové řízení nebo kyberbezpečnost. Nová certifikace ITIL AI Governance (Version 5) dává manažerům a odborníkům praktický rámec, jak AI ve firmě řídit, aniž by brzdila inovaci.
