Pracovat v IT je pro mnoho lidí zajímavou příležitostí – dostatek pracovních pozic, flexibilní práce, nadprůměrné platové ohodnocení. Pro zájemce bez praxe nebo IT začátečníky může být práce v IT velkou výzvou. Inspirujte se příběhem automechanika, který se díky certifikaci CompTIA stal senior analytikem IT podpory.
Unilever je mezinárodní společnost s více než 155 000 zaměstnanci. Potýkala se s časově náročným procesem náboru talentů. Náborový proces zahrnoval ruční procházení tisíců životopisů a mnoho hodin strávených na pohovorech, což bylo neefektivní a nákladné.
Vzdělávání zaměstnanců je díky rostoucí digitalizaci klíčové. Jak ho ale efektivně financovat? Program DIGI pro firmu nabízí příležitost, jak získat dotace na IT kurzy a ušetřit tak firemní rozpočet. Pojďme se podívat na ukázkové kalkulace a nejčastější otázky, se kterými se setkáváme.
