Kurzy s lektorem
Co je deepfake a jak ho poznat?
Deepfake je uměle vytvořené video, audio nebo obraz pomocí umělé inteligence, které vypadá autenticky, ale zobrazuje smyšlenou realitu. Poznat ho lze podle drobných vizuálních a zvukových nesrovnalostí a ověřením zdroje obsahu.
Pro koho je kurz o dezinformacích a deepfake vhodný?
Především pro management, marketing, HR, PR a zaměstnance, kteří komunikují veřejně nebo pracují s obsahem a sociálními sítěmi. Nejsou potřeba žádné předchozí znalosti.
Jak funguje CEO fraud a podvodné hovory s využitím deepfake?
Útočník pomocí AI napodobí hlas nebo video vedoucího pracovníka a přiměje zaměstnance k neoprávněné platbě nebo předání citlivých údajů. Kurz ukazuje reálné příklady takových útoků a jak jim předcházet.
Jak se firma může bránit dezinformacím a manipulativnímu obsahu?
Pomáhá nastavit bezpečné komunikační procesy, ověřovat zdroje informací a mít jasná interní pravidla pro reakci na incident. Kurz Akademie kyberbezpečnosti Pumpedu k tomu nabízí i konkrétní checklist a modelové situace z praxe.
Moderní kybernetické útoky už dávno nejsou založené jen na prolamování hesel nebo hledání technických zranitelností. Stále častěji cílí na člověka – na jeho důvěru, ochotu pomoci nebo potřebu rychle reagovat. Tomuto typu útoku se říká sociální inženýrství a podle odborníků jde o jednu z největších hrozeb současné kybernetické bezpečnosti.
Firmy ročně investují do vzdělávání zaměstnanců nemalé částky, ale ne každá certifikace se firmě vrátí stejně. Rozdíl mezi certifikací, která zvedne výkon týmu, a tou, která skončí jen jako logo v podpisu e-mailu, je často v tom, jak se vybírá. V článku najdete konkrétní kritéria, podle kterých certifikaci vybrat, a přehled toho, co se aktuálně vyplatí v IT provozu, projektovém řízení i kyberbezpečnosti.
Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo dvě zásadní dotace na vzdělávání – Digi pro firmu a Jsem v kurzu. Jde o poslední výzvy v rámci stávajícího programového období. Po roce 2028 nikdo neví, co přijde. Máme před sebou 25 měsíců, ve kterých má smysl naplno využít státní spolufinancování rozvoje vašich lidí i sebe samých a uspět tak v silné konkurenci na trhu.
Moderní kybernetické útoky už dávno nejsou založené jen na prolamování hesel nebo hledání technických zranitelností. Stále častěji cílí na člověka – na jeho důvěru, ochotu pomoci nebo potřebu rychle reagovat. Tomuto typu útoku se říká sociální inženýrství a podle odborníků jde o jednu z největších hrozeb současné kybernetické bezpečnosti.
Firmy ročně investují do vzdělávání zaměstnanců nemalé částky, ale ne každá certifikace se firmě vrátí stejně. Rozdíl mezi certifikací, která zvedne výkon týmu, a tou, která skončí jen jako logo v podpisu e-mailu, je často v tom, jak se vybírá. V článku najdete konkrétní kritéria, podle kterých certifikaci vybrat, a přehled toho, co se aktuálně vyplatí v IT provozu, projektovém řízení i kyberbezpečnosti.
Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo dvě zásadní dotace na vzdělávání – Digi pro firmu a Jsem v kurzu. Jde o poslední výzvy v rámci stávajícího programového období. Po roce 2028 nikdo neví, co přijde. Máme před sebou 25 měsíců, ve kterých má smysl naplno využít státní spolufinancování rozvoje vašich lidí i sebe samých a uspět tak v silné konkurenci na trhu.
