Co je deepfake a jak ho poznat?
Deepfake je uměle vytvořené video, audio nebo obraz pomocí umělé inteligence, které vypadá autenticky, ale zobrazuje smyšlenou realitu. Poznat ho lze podle drobných vizuálních a zvukových nesrovnalostí a ověřením zdroje obsahu.
Pro koho je kurz o dezinformacích a deepfake vhodný?
Především pro management, marketing, HR, PR a zaměstnance, kteří komunikují veřejně nebo pracují s obsahem a sociálními sítěmi. Nejsou potřeba žádné předchozí znalosti.
Jak funguje CEO fraud a podvodné hovory s využitím deepfake?
Útočník pomocí AI napodobí hlas nebo video vedoucího pracovníka a přiměje zaměstnance k neoprávněné platbě nebo předání citlivých údajů. Kurz ukazuje reálné příklady takových útoků a jak jim předcházet.
Jak se firma může bránit dezinformacím a manipulativnímu obsahu?
Pomáhá nastavit bezpečné komunikační procesy, ověřovat zdroje informací a mít jasná interní pravidla pro reakci na incident. Kurz Akademie kyberbezpečnosti Pumpedu k tomu nabízí i konkrétní checklist a modelové situace z praxe.
Provozní technologie řídí výrobu, energetiku i kritickou infrastrukturu a útočníci je cílí stále častěji. Proč v OT nestačí převzít postupy z IT a jak k řízení rizik přistupovat metodicky a v souladu s legislativou? Přinášíme hlavní poznatky.
Jednorázové proškolení lze snadno doložit, samo o sobě ale nemusí změnit chování lidí ani snížit riziko. V článku najdete, jak zaměstnance rozdělit podle rolí, zvolit vhodný obsah a formát, sestavit školicí plán a skutečně vyhodnotit, jestli školení funguje. Přidáváme i přesné rozlišení toho, co v roce 2026 ukládá česká legislativa a co je doporučená praxe.
Provozní technologie řídí výrobu, energetiku i kritickou infrastrukturu a útočníci je cílí stále častěji. Proč v OT nestačí převzít postupy z IT a jak k řízení rizik přistupovat metodicky a v souladu s legislativou? Přinášíme hlavní poznatky.
Jednorázové proškolení lze snadno doložit, samo o sobě ale nemusí změnit chování lidí ani snížit riziko. V článku najdete, jak zaměstnance rozdělit podle rolí, zvolit vhodný obsah a formát, sestavit školicí plán a skutečně vyhodnotit, jestli školení funguje. Přidáváme i přesné rozlišení toho, co v roce 2026 ukládá česká legislativa a co je doporučená praxe.