Zobrazit vše

Zpětná vazba a efektivní komunikace

Víte, že byste měli kolegovi něco říct, ale nevíte jak, aby to nedopadlo hádkou nebo uraženým mlčením? Za jeden den se naučíte dávat zpětnou vazbu krok za krokem tak, aby ji druhý přijal a něco s ní udělal. Cvičíte na reálných situacích, v klidné atmosféře a bez strachu, že se ztrapníte.
Úroveň
Určeno účastníkům bez znalostí a zkušeností
základní
Délka kurzu
1 den
Jazyk
 cz  eu
Kód kurzu
PU23010087
Osobní rozvoj
Kategorie:
Chcete tento kurz na míru pro vaši firmu? Kontaktujte nás

Kurzy s lektorem

Termín
Jazyk
Místo
Forma
?
Jak a kde kurz probíhá.
Cena bez DPH
2. 11. 2026 09:00 - 17:00
Jazyk
Místo
Praha
Forma
učebna
?
Kurz probíhá prezenčně v učebně s lektorem.
Kód vybraného kurzu: PU23010087-0036
Cena bez DPH
7 900 Kč
5. 1. 2027 09:00 - 17:00
Jazyk
Místo
Praha
Forma
učebna
?
Kurz probíhá prezenčně v učebně s lektorem.
Kód vybraného kurzu: PU23010087-0037
Cena bez DPH
7 900 Kč
24. 3. 2027 09:00 - 17:00
Jazyk
Místo
Praha
Forma
učebna
?
Kurz probíhá prezenčně v učebně s lektorem.
Kód vybraného kurzu: PU23010087-0038
Cena bez DPH
7 900 Kč
7. 6. 2027 09:00 - 17:00
Jazyk
Místo
Praha
Forma
učebna
?
Kurz probíhá prezenčně v učebně s lektorem.
Kód vybraného kurzu: PU23010087-0039
Cena bez DPH
7 900 Kč
Otevřený termín
?
Společně se domluvíme na konkrétním datu. Jedná se o nezávaznou objednávku.
Jazyk
Místo
Praha
Forma
učebna
?
Kurz probíhá prezenčně v učebně s lektorem.
Kód vybraného kurzu: PU23010087-0001
Cena bez DPH
7 900 Kč
Otevřený termín
?
Společně se domluvíme na konkrétním datu. Jedná se o nezávaznou objednávku.
Jazyk
Místo
Praha
Forma
učebna
?
Kurz probíhá prezenčně v učebně s lektorem.
Kód vybraného kurzu: PU23010087-0025
Cena bez DPH
7 900 Kč

Vyjádření účastníků

ilustrační obrázek Martina F.
Martina F.
DNS a.s.
"Opravdu velice dobré školení! Byli jsme jen dvě účastnice, ale o to příjemnější, uvolněnější a detailnější školení jsme dostaly. Kristina nám opravdu pomohla a otevřela oči ohledně mnoha problémů komunikace a dokázala nám poskytnout rady a návody i pro konkrétní situace. Kdyby to firma umožnila, ráda bych si školení za rok zopakovala na podobné téma, abychom s Kristinou zhodnotili, jak daleko se nám podařilo posunout a případně získat návod na oblasti, ve kterých stále tápeme. Kristina je skvělý mentor."
ilustrační obrázek Anonym
Anonym
ComAp a.s.
"Školení mi ukázalo a otevřelo oči v tom, jak různí lidé vnímají stejné věty rozdílně."
ilustrační obrázek Lukáš Zima
Lukáš Zima
SoftwareOne s.r.o.
"Školení na míru předčilo naše očekávání. Vzhledem k vytížení kolegů je často složité kolegy motivovat k účasti na soft-skills školení. Byl jsem velmi potěšen, že po prvním dni byla velmi dobrá zpětná vazba od účastníků a na další běh dorazilo více kolegů.
Líbil se nám mix teorie ověřené formou praktických cvičení – což s odstupem mohu hodnotit, že právě ta praktická cvičení měla nějvětší dopad k adoptování do běžného profesního života. V průběhu celého školení jsme byli spokojení s lektorkou a nastaveným pocitem bezpečí při ztrapňování se (při praktickýh cvičeních) a zároveň panovala příjemná uvolněná atmosféra. V současné době řešíme opakování pro kolegy, kteří se neúčastnili tohoto školení."
ilustrační obrázek Štěpán Jurčík
Štěpán Jurčík
Technologie hlavního města Prahy, a.s.
"Téma bylo velice zajímavé a lektorkou Kristinou výborně podané a vysvětlené. Školení mě bavilo celou dobu a moc jsem si ho užil."
ilustrační obrázek Radomíra Jašková
Radomíra Jašková
Technologie hlavního města Prahy, a.s.
"Nahlédla jsem do další možnosti pochopení, proč lidé jednají různým způsobem, co je ovlivňuje, a že se dá "uchopit" jakým způsobem s nimi jednat. Lektorka Kristina je skvělá, dává nám spoustu příkladů, je srozumitelná."
ilustrační obrázek Vojtěch Herian
Vojtěch Herian
Daimler Truck Customer Services & Parts s.r.o.
"Translation:
Nejlepší školení, jaké jsem kdy absolvoval – nejenže jsem získal nové znalosti, ale cítím, že mě školení posunulo vpřed."
ilustrační obrázek Yevgeniya Muravnik
Yevgeniya Muravnik
Daimler Truck Customer Services & Parts s.r.o.
"

Translation:
Kristina vytvořila v místnosti úžasnou atmosféru, která nám umožnila otevřeně mluvit. Setkání bylo strukturované a dobře připravené. Je lektorem s odbornými znalostmi, který dokáže poskytnout přesně to, co si z kurzu potřebujete odnést!

"
ilustrační obrázek Tomáš H.
Tomáš H.
ČD - Telematika a.s.
"Děkuji za kurz, ke kurzu není co vytknout. Líbila se mi organizace, forma výkladu a uvolněná atmosféra."
Barbora G.
"Skvělá lektorka. Kurz mi "otevřel oči", že ZV neublížím, ale mohu díky ní toho druhého posouvat v rozvoji. Tipy osobnosti a jak jim dávat ZV byly zajímavé poznatky."
Jan D.
"Díky školení jsem si udělal jasnější představu, jak stravitelně poskytovat zpětnou vazbu. Výklad lektora skvělý."

Popis kurzu

Kolega opakovaně nedodržuje termíny. Nový člen týmu dělá věci po svém. Klient chce něco, co nebude fungovat.

Všechny tyto situace řeší zpětná vazba – pokud je podaná dobře. Špatně podaná vyvolá obranu, demotivuje a poškodí důvěru v týmu. Nepodaná nechá problém růst.

Na kurzu poznáte svůj komunikační styl a své tendence při dávání zpětné vazby. Pochopíte, proč různí lidé slyší stejnou větu úplně jinak. Projdete proces zpětné vazby krok za krokem a hned si ho vyzkoušíte. Naučíte se naslouchat bez vlastních filtrů a předvídat konflikty dřív, než vzniknou.

Čím je kurz jiný

  • Funguje i pro týmy, které se soft skills školením vyhýbají. Naposledy jsme ho vedli pro tým IT specialistů, pro které komunikace není přirozená – a odcházeli nadšení.
  • Jasný postup místo psychologické teorie. Většinu dne cvičíte na reálných situacích s okamžitou zpětnou vazbou od lektorky.
  • Bezpečná atmosféra. Účastníci opakovaně píšou, že se nebáli ztrapnit.
  • Lidé se vracejí. Ve SoftwareOne se po prvním běhu přihlásilo na další víc kolegů než poprvé.

Firemní kurz na míru

Chcete kurz pro celý tým? Přizpůsobíme ho situacím, které u vás řešíte – noví vedoucí, tým, kde se problémy neříkají, nebo napjatá spolupráce mezi odděleními. Kurz vedeme česky i anglicky, termín domluvíme podle vašich možností.

„Vzhledem k vytížení kolegů je často složité kolegy motivovat k účasti na soft-skills školení. Byl jsem velmi potěšen, že po prvním dni byla velmi dobrá zpětná vazba od účastníků a na další běh dorazilo více kolegů.“

— Lukáš Zima, SoftwareOne

Požadované znalosti

Žádné. Kurz je vstupní a nevyžaduje přípravu ani zkušenost s vedením lidí.

Komu je kurz určen

Kurz je pro vás, pokud:

  • vás právě povýšili na tech leada nebo team leadera a potřebujete dávat zpětnou vazbu bývalým kolegům,
  • vedete tým specialistů, kteří radši pracují než mluví, a problémy se v něm neříkají nahlas,
  • jste odborník ve vedoucí roli (vývoj, výroba, kvalita, IT provoz, obchod, HR) a čeká vás hodnotící pohovor nebo náročný rozhovor,
  • potřebujete říct nepříjemnou věc kolegům nebo klientovi tak, aby ji řešili, ne se bránili,
  • chcete kurz pro celý tým – objednejte ho jako firemní školení na míru, česky i anglicky.

Obsah kurzu

1. Styly komunikace a sebepoznání

  • Různé styly komunikace a jak je rozpoznat
  • Váš vlastní komunikační styl, jeho silné a slabé stránky
  • Vaše tendence při dávání zpětné vazby

2. Proces zpětné vazby

  • Zpětná vazba krok za krokem
  • Jak formulovat zpětnou vazbu, kterou druhý přijme
  • Praktické experimentování s různými přístupy

3. Naslouchání a práce s konflikty

  • Zkreslení v naslouchání a komunikační limity
  • Předvídání konfliktů a snižování stresu v náročných rozhovorech
  • Konkrétní kroky ke zlepšení vlastní komunikace

Certifikace

Po absolvování kurzu získáte certifikát Pumpedu.
 

  • platnost: 3 roky
  • na vyžádání vystavíme certifikát v angličtině
Pumpedu je autorizovaná vzdělávací společnost s akreditacemi předních mezinárodních organizací v oblasti IT, projektového řízení a profesního rozvoje.
Obrázek certifikátu

Materiály

V ceně kurzu jsou studijní materiály v anglickém jazyce, v elektronické podobě, které vám pomohou udržet si jasnou strukturu celého postupu i po školení. Materiály jsou prakticky zaměřené tak, abyste se k nim mohli vracet při řešení reálných problémů ve firmě.
 

  • Přehled klíčových principů a postupů – vše důležité na jednom místě
  • Prakticky využitelné i po kurzu – jako opora při řešení problémů v praxi

Cíle

  • Víte, jak komunikujete vy a jak to působí na ostatní.
  • Umíte dát zpětnou vazbu podle jasného postupu, i když je nepříjemná.
  • Poznáte, kdy vás při naslouchání zkreslují vlastní předpoklady.
  • Umíte předat citlivou informaci s ohledem na to, jak ji druhý vnímá.
  • Máte vyzkoušené postupy pro situace, které v práci opravdu řešíte.

Časté otázky

Pro koho je kurz zpětné vazby nejvhodnější?

Pro lidi, kterým komunikace nejde sama od sebe a potřebují dávat zpětnou vazbu: nově povýšené team leadery a tech leady, odborníky ve vedoucích rolích a celé týmy, ve kterých se problémy neříkají nahlas. Nejvíc ho využívají IT a technické firmy.

Má kurz smysl pro technické týmy, kterým komunikace není blízká?

Ano, právě pro ně funguje nejlépe. Kurz stojí na jasném postupu a cvičeních, ne na psychologické teorii. Naposledy jsme ho vedli pro tým IT specialistů, kteří moc nemluví, a odcházeli nadšení.

Budu muset před ostatními hrát scénky?

Cvičení jsou součástí kurzu, protože právě ta mají největší dopad do praxe. Lektorka je ale vede v bezpečné a uvolněné atmosféře – účastníci opakovaně píšou, že se nebáli ztrapnit.

Jak dát zpětnou vazbu bývalému kolegovi, když jsem se stal jeho nadřízeným?

Místo obecného hodnocení popište konkrétní chování, jeho dopad a co potřebujete jinak. Změnu role přitom pojmenujte otevřeně. Na kurzu si tento postup vyzkoušíte na vlastní situaci.

Jaký je rozdíl mezi konstruktivní a destruktivní zpětnou vazbou?

Konstruktivní zpětná vazba se soustředí na konkrétní chování a jeho dopad, je podaná s respektem a nabízí cestu ke zlepšení. Destruktivní je obecná, hodnotí osobnost místo chování a vyvolává spíš obranu než změnu.

Proč různí lidé vnímají stejnou zpětnou vazbu odlišně?

Každý má jiný komunikační styl, jinou citlivost na kritiku a jiná očekávání. Kurz vás naučí tyto rozdíly rozpoznat a přizpůsobit zpětnou vazbu konkrétnímu člověku.

Naučím se i zvládat konfliktní situace?

Ano. Součástí kurzu je blok o předvídání konfliktů a snižování stresu v náročných rozhovorech, včetně technik, jak konflikt zmírnit dřív, než eskaluje.

Dá se kurz objednat jako firemní školení, i v angličtině?

Ano. Firemní kurz přizpůsobíme situacím ve vašem týmu a vedeme ho česky i anglicky. Termín domluvíme podle vašich možností.

V jakém jazyce jsou studijní materiály?

Materiály jsou v angličtině, v elektronické podobě. Kurz samotný probíhá česky, nebo anglicky podle vypsaného termínu.

Lektoři

Kristina Tůmová
Kristina Tůmová

Vede prožitkové workshopy a individuální sezení zaměřená na rozvoj lidského vědomí, práci se strukturou ega a uvolňování lidského potenciálu. Koučuje manažery (profesní, výkonový koučink, osobnostní koučink) i soukromé osoby (transformační a životní koučink). Její přístup vychází z Mindful Coaching, Presence-Based Coaching a Somatického koučování.

Více o lektorovi

Chcete tento kurz na míru pro vaši firmu?

Kontaktujte nás

Aktuality ke kurzu

Náhledový obrázek novinky
Umělá inteligence (AI) 29. 10. 2026
Firemní AI školení s dotací Úřadu práce

Naučíme vaše zaměstnance používat ChatGPT, Claude, Microsoft 365 Copilot a další AI nástroje na jejich vlastní práci. Firemní AI školení od Pumpedu splňuje podmínky programu Úřadu práce ČR „Vzdělávání pro firmy“, takže většinu nákladů vám může pokrýt příspěvek – až 478,19 Kč za každou hodinu a účastníka

Náhledový obrázek novinky
Soft skills 7. 10. 2026
Mlčení není zlato: proč je efektivní komunikace klíčová pro tým

Většina problémů v týmech nevzniká kvůli nedostatku znalostí, ale kvůli tomu, jak spolu lidé mluví. Efektivní komunikace rozhoduje o tom, jestli si tým rozumí, jestli se konflikty řeší včas a jestli lidé vědí, co od nich ostatní očekávají. V článku vysvětlujeme, proč je komunikace klíčová pro výkon týmu, kde se v ní nejčastěji chybuje a proč je zpětná vazba jedním z jejích nejsilnějších nástrojů.

Náhledový obrázek novinky
Slevy a Dotace 24. 7. 2026
Dotace na vzdělávání 2026–2028: Digi pro firmu i Jsem v kurzu jsou tady

Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo dvě zásadní dotace na vzdělávání – Digi pro firmu a Jsem v kurzu. Jde o poslední výzvy v rámci stávajícího programového období. Po roce 2028 nikdo neví, co přijde. Máme před sebou 25 měsíců, ve kterých má smysl naplno využít státní spolufinancování rozvoje vašich lidí i sebe samých a uspět tak v silné konkurenci na trhu.

Vyjádření účastníků

ilustrační obrázek Martina F.
Martina F.
DNS a.s.
"Opravdu velice dobré školení! Byli jsme jen dvě účastnice, ale o to příjemnější, uvolněnější a detailnější školení jsme dostaly. Kristina nám opravdu pomohla a otevřela oči ohledně mnoha problémů komunikace a dokázala nám poskytnout rady a návody i pro konkrétní situace. Kdyby to firma umožnila, ráda bych si školení za rok zopakovala na podobné téma, abychom s Kristinou zhodnotili, jak daleko se nám podařilo posunout a případně získat návod na oblasti, ve kterých stále tápeme. Kristina je skvělý mentor."
ilustrační obrázek Anonym
Anonym
ComAp a.s.
"Školení mi ukázalo a otevřelo oči v tom, jak různí lidé vnímají stejné věty rozdílně."
ilustrační obrázek Lukáš Zima
Lukáš Zima
SoftwareOne s.r.o.
"Školení na míru předčilo naše očekávání. Vzhledem k vytížení kolegů je často složité kolegy motivovat k účasti na soft-skills školení. Byl jsem velmi potěšen, že po prvním dni byla velmi dobrá zpětná vazba od účastníků a na další běh dorazilo více kolegů.
Líbil se nám mix teorie ověřené formou praktických cvičení – což s odstupem mohu hodnotit, že právě ta praktická cvičení měla nějvětší dopad k adoptování do běžného profesního života. V průběhu celého školení jsme byli spokojení s lektorkou a nastaveným pocitem bezpečí při ztrapňování se (při praktickýh cvičeních) a zároveň panovala příjemná uvolněná atmosféra. V současné době řešíme opakování pro kolegy, kteří se neúčastnili tohoto školení."
ilustrační obrázek Štěpán Jurčík
Štěpán Jurčík
Technologie hlavního města Prahy, a.s.
"Téma bylo velice zajímavé a lektorkou Kristinou výborně podané a vysvětlené. Školení mě bavilo celou dobu a moc jsem si ho užil."
ilustrační obrázek Radomíra Jašková
Radomíra Jašková
Technologie hlavního města Prahy, a.s.
"Nahlédla jsem do další možnosti pochopení, proč lidé jednají různým způsobem, co je ovlivňuje, a že se dá "uchopit" jakým způsobem s nimi jednat. Lektorka Kristina je skvělá, dává nám spoustu příkladů, je srozumitelná."
ilustrační obrázek Vojtěch Herian
Vojtěch Herian
Daimler Truck Customer Services & Parts s.r.o.
"Translation:
Nejlepší školení, jaké jsem kdy absolvoval – nejenže jsem získal nové znalosti, ale cítím, že mě školení posunulo vpřed."
ilustrační obrázek Yevgeniya Muravnik
Yevgeniya Muravnik
Daimler Truck Customer Services & Parts s.r.o.
"

Translation:
Kristina vytvořila v místnosti úžasnou atmosféru, která nám umožnila otevřeně mluvit. Setkání bylo strukturované a dobře připravené. Je lektorem s odbornými znalostmi, který dokáže poskytnout přesně to, co si z kurzu potřebujete odnést!

"
ilustrační obrázek Tomáš H.
Tomáš H.
ČD - Telematika a.s.
"Děkuji za kurz, ke kurzu není co vytknout. Líbila se mi organizace, forma výkladu a uvolněná atmosféra."
Barbora G.
"Skvělá lektorka. Kurz mi "otevřel oči", že ZV neublížím, ale mohu díky ní toho druhého posouvat v rozvoji. Tipy osobnosti a jak jim dávat ZV byly zajímavé poznatky."
Jan D.
"Díky školení jsem si udělal jasnější představu, jak stravitelně poskytovat zpětnou vazbu. Výklad lektora skvělý."

Chcete tento kurz na míru pro vaši firmu?

Kontaktujte nás

Aktuality ke kurzu

Náhledový obrázek novinky
Umělá inteligence (AI) 29. 10. 2026
Firemní AI školení s dotací Úřadu práce

Naučíme vaše zaměstnance používat ChatGPT, Claude, Microsoft 365 Copilot a další AI nástroje na jejich vlastní práci. Firemní AI školení od Pumpedu splňuje podmínky programu Úřadu práce ČR „Vzdělávání pro firmy“, takže většinu nákladů vám může pokrýt příspěvek – až 478,19 Kč za každou hodinu a účastníka

Náhledový obrázek novinky
Soft skills 7. 10. 2026
Mlčení není zlato: proč je efektivní komunikace klíčová pro tým

Většina problémů v týmech nevzniká kvůli nedostatku znalostí, ale kvůli tomu, jak spolu lidé mluví. Efektivní komunikace rozhoduje o tom, jestli si tým rozumí, jestli se konflikty řeší včas a jestli lidé vědí, co od nich ostatní očekávají. V článku vysvětlujeme, proč je komunikace klíčová pro výkon týmu, kde se v ní nejčastěji chybuje a proč je zpětná vazba jedním z jejích nejsilnějších nástrojů.

Náhledový obrázek novinky
Slevy a Dotace 24. 7. 2026
Dotace na vzdělávání 2026–2028: Digi pro firmu i Jsem v kurzu jsou tady

Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo dvě zásadní dotace na vzdělávání – Digi pro firmu a Jsem v kurzu. Jde o poslední výzvy v rámci stávajícího programového období. Po roce 2028 nikdo neví, co přijde. Máme před sebou 25 měsíců, ve kterých má smysl naplno využít státní spolufinancování rozvoje vašich lidí i sebe samých a uspět tak v silné konkurenci na trhu.

Proč s námi