Etičtí hackeři a penetrační testeři odhalují slabiny firemních systémů dřív, než je najdou skuteční útočníci – a patří tak mezi nejvyhledávanější a nejlépe placené specializace v kybernetické bezpečnosti. Role vyžaduje kombinaci hlubokých technických znalostí, kreativního myšlení útočníka a schopnosti výsledky testování srozumitelně reportovat vedení firmy. Orientační mzdové rozpětí se pohybuje od cca 65 000–75 000 Kč u méně zkušených testerů až po 130 000–170 000 Kč a více u seniorních penetračních testerů s mezinárodní certifikací. Vzhledem k rostoucímu počtu kybernetických útoků i regulatorním požadavkům na testování odolnosti systémů (např. dle NIS2) poptávka po této specializaci dlouhodobě převyšuje nabídku.
Cesta obvykle začíná úvodem do etického hackingu a metodiky útoků, pokračuje praktickými kurzy Hacking v Praxi 1 a 2 a vrcholí certifikací CompTIA Pentest+.
Nejžádanější globální certifikací je CompTIA Pentest+, která ověřuje schopnost plánovat a provádět penetrační testování, skenovat zranitelnosti a reportovat výsledky.
Mzda se odvíjí od zkušeností a certifikací – u méně zkušených testerů se pohybuje kolem 65 000–75 000 Kč měsíčně, u seniorních testerů s certifikací Pentest+ se běžně dostává na 130 000 Kč a výše.
V praxi se tyto pojmy často používají jako synonyma – etický hacker je širší označení pro odborníka testujícího bezpečnost systémů se svolením organizace, zatímco penetrační tester je konkrétní role zaměřená na systematické, cílené testování konkrétních systémů a aplikací.
Nejste si jistí, která cesta je pro vás ta pravá?
Rádi vám pomůžeme se zorientovat. Napište nám nebo zavolejte — nezávazně probereme vaši situaci a doporučíme nejvhodnější kurz nebo sestavíme nabídku pro váš tým.
