Po absolvování kurzu a závěrečné zkoušky získáte certifikát Pumpedu.
V ceně kurzu jsou studijní materiály v elektronické podobě, které vám pomohou udržet si jasnou strukturu celého postupu i po školení. Materiály jsou prakticky zaměřené tak, abyste se k nim mohli vracet při řešení reálných problémů ve firmě.
Co je etický hacking a jak se liší od nelegálního hackování?
Etický hacking znamená testování bezpečnosti systémů se souhlasem jejich vlastníka, s cílem najít a odstranit zranitelnosti dřív, než je zneužije útočník. Na rozdíl od nelegálního hackování probíhá v jasně vymezených právních mantinelech a výsledkem je zpráva s doporučeními, ne škoda.
Pro koho je kurz Hacking v Praxi 1 vhodný?
Pro správce sítí, systémové administrátory, programátory, testery a zájemce o práci etického hackera nebo IT bezpečnost obecně. Kurz vyžaduje znalost operačních systémů Windows a Linux a základní orientaci v TCP/IP sítích.
Jak probíhá typický penetrační test?
Postupuje se podle stejné logiky jako u reálného útoku – nejprve mapování cíle (reconnaissance), poté skenování portů a služeb, plánování útoku a nakonec získání přístupu a eskalace privilegií. Kurz tento postup demonstruje na reálných nástrojích jako nmap nebo Metasploit.
Co potřebuji na kurz připravit předem?
Je potřeba vlastní notebook, výhodou je předem nainstalovaný VirtualBox nebo VMware s Kali Linuxem. Znalost Windows, Linuxu a základů síťové bezpečnosti pomůže lépe sledovat praktická cvičení.
Jednorázové proškolení lze snadno doložit, samo o sobě ale nemusí změnit chování lidí ani snížit riziko. V článku najdete, jak zaměstnance rozdělit podle rolí, zvolit vhodný obsah a formát, sestavit školicí plán a skutečně vyhodnotit, jestli školení funguje. Přidáváme i přesné rozlišení toho, co v roce 2026 ukládá česká legislativa a co je doporučená praxe.
Útoky přes dodavatelský řetězec patří dnes k nejnebezpečnějším hrozbám v kybernetické bezpečnosti – útočníkovi stačí kompromitovat jednoho z vašich dodavatelů a dostat se do vašeho prostředí jejich dveřmi. V článku najdete systematický postup, jak toto riziko řídit ve třech fázích: od výběru dodavatele, přes smlouvu, až po řádné ukončení spolupráce.
Firmám budou chybět manažeři kybernetické bezpečnosti. Rekvalifikaci může plně uhradit Úřad práce.
Nový zákon o kybernetické bezpečnosti rozšířil okruh organizací, které musejí systematicky řídit kybernetická rizika. Roste proto poptávka po kvalifikovaných odbornících. Jedním z řešení nedostatku kvalifikovaných odborníků je rekvalifikace na pozici Manažer/manažerka kybernetické bezpečnosti, jejíž cenu může po předchozím schválení uhradit Úřad práce ČR až v plné výši.
Jednorázové proškolení lze snadno doložit, samo o sobě ale nemusí změnit chování lidí ani snížit riziko. V článku najdete, jak zaměstnance rozdělit podle rolí, zvolit vhodný obsah a formát, sestavit školicí plán a skutečně vyhodnotit, jestli školení funguje. Přidáváme i přesné rozlišení toho, co v roce 2026 ukládá česká legislativa a co je doporučená praxe.
Útoky přes dodavatelský řetězec patří dnes k nejnebezpečnějším hrozbám v kybernetické bezpečnosti – útočníkovi stačí kompromitovat jednoho z vašich dodavatelů a dostat se do vašeho prostředí jejich dveřmi. V článku najdete systematický postup, jak toto riziko řídit ve třech fázích: od výběru dodavatele, přes smlouvu, až po řádné ukončení spolupráce.
Firmám budou chybět manažeři kybernetické bezpečnosti. Rekvalifikaci může plně uhradit Úřad práce.
Nový zákon o kybernetické bezpečnosti rozšířil okruh organizací, které musejí systematicky řídit kybernetická rizika. Roste proto poptávka po kvalifikovaných odbornících. Jedním z řešení nedostatku kvalifikovaných odborníků je rekvalifikace na pozici Manažer/manažerka kybernetické bezpečnosti, jejíž cenu může po předchozím schválení uhradit Úřad práce ČR až v plné výši.