Čas nejde zastavit, ale dá se s ním zacházet chytřeji. Kurz Time management a zvládání stresu vás naučí, kam vám čas doopravdy mizí, jak si nastavit priority tak, aby vám nezůstávaly jen ty nedůležité věci, a jak zvládat stres z toho, že "nestíháte", i když děláte, co můžete.
Není to teoretická přednáška o tom, jak "si prostě udělat plán" – je to praktický jednodenní workshop plný cvičení, ve kterých si rovnou vyzkoušíte vlastní time tracking, matici priorit, blokové plánování i techniky proti prokrastinaci. Odejdete s konkrétním plánem, co uděláte jinak už zítra.
Po absolvování kurzu získáte certifikát Pumpedu potvrzující účast a osvojené dovednosti v oblasti time managementu a zvládání stresu.
Každý účastník obdrží materiály v elektronické podobě, které zahrnují:
Materiály zůstávají účastníkům k dispozici i po ukončení kurzu, takže se k technikám mohou kdykoliv vrátit.
Naučit účastníky efektivně řídit svůj čas a energii.
Ukázat konkrétní nástroje a techniky plánování.
Pomoci snížit stres z nestíhání a prokrastinace.
Podpořit osobní i pracovní efektivitu.
Co je time management a proč ho tolik lidí neumí?
Time management není jen o kalendáři a seznamech úkolů – je to schopnost rozpoznat, kam čas skutečně mizí, a rozhodnout se vědomě, čemu ho věnovat. Většina lidí ho "neumí" ne proto, že by neznala techniky, ale protože nikdy neanalyzovala vlastní návyky a žrouty času.
Co je Eisenhowerův princip a jak pomáhá se stanovením priorit?
Eisenhowerův princip rozděluje úkoly podle dvou os – důležitosti a naléhavosti – do čtyř kvadrantů. Pomáhá odhalit, že spousta "naléhavých" věcí ve skutečnosti není důležitá, a naopak důležité věci bez deadlinu snadno odsouváme, dokud se z nich nestane krize.
Jaký je rozdíl mezi SMART a WOOP cíli?
SMART cíle definují konkrétní, měřitelný a časově ohraničený výsledek. WOOP (Wish, Outcome, Obstacle, Plan) jde o krok dál – nutí vás dopředu pojmenovat překážky, které vám v cestě za cílem pravděpodobně stojí, a připravit si plán, jak je zvládnout.
Co je prokrastinace a je to opravdu jen lenost?
Prokrastinace není lenost, ale často obranná reakce na strach ze selhání, perfekcionismus nebo přetížení. Kurz proto neřeší jen techniky proti odkládání (např. pravidlo 5 minut), ale i práci s vnitřním kritikem, který prokrastinaci často spouští.
Co je Pomodoro technika a pro koho se hodí?
Pomodoro je technika práce v krátkých, soustředěných blocích (typicky 25 minut) oddělených krátkými přestávkami. Hodí se pro lidi, kteří mají problém udržet koncentraci na delší úseky, nebo naopak sklouzávají k multitaskingu.
Pomůže kurz i lidem, kteří nemají problém s prokrastinací, ale spíš se stresem z přetížení?
Ano, kurz kombinuje techniky plánování s prací na snižování stresu z nestíhání – nejde jen o to udělat víc věcí, ale hlavně o to udělat správné věci s menším pocitem tlaku.
Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo dvě zásadní dotace na vzdělávání – Digi pro firmu a Jsem v kurzu. Jde o poslední výzvy v rámci stávajícího programového období. Po roce 2028 nikdo neví, co přijde. Máme před sebou 25 měsíců, ve kterých má smysl naplno využít státní spolufinancování rozvoje vašich lidí i sebe samých a uspět tak v silné konkurenci na trhu.
Příspěvek od Úřadu práce až 35 000 Kč na váš osobní rozvoj.
Přemýšlíte o novém kurzu, ale odrazuje vás cena? Úřad práce ČR nabízí příspěvek na úhradu kurzu digitálního vzdělávání až do výše 35 000 Kč vč. DPH. Pomůžeme vám zjistit, jestli na příspěvek dosáhnete. Připravujeme vlastní nabídku kurzů, na které bude možné dotaci čerpat.
Vzdělávání zaměstnanců s příspěvkem od Úřadu práce
Program Vzdělávání pro firmy umožňuje proškolit tým s finanční podporou státu a ušetřit tak i statisíce korun na rozvoji vašich lidí. Pumpedu vám pomůže sestavit vzdělávací plán, vybrat vhodná témata a projít celým procesem bez zbytečných komplikací.
Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo dvě zásadní dotace na vzdělávání – Digi pro firmu a Jsem v kurzu. Jde o poslední výzvy v rámci stávajícího programového období. Po roce 2028 nikdo neví, co přijde. Máme před sebou 25 měsíců, ve kterých má smysl naplno využít státní spolufinancování rozvoje vašich lidí i sebe samých a uspět tak v silné konkurenci na trhu.
Příspěvek od Úřadu práce až 35 000 Kč na váš osobní rozvoj.
Přemýšlíte o novém kurzu, ale odrazuje vás cena? Úřad práce ČR nabízí příspěvek na úhradu kurzu digitálního vzdělávání až do výše 35 000 Kč vč. DPH. Pomůžeme vám zjistit, jestli na příspěvek dosáhnete. Připravujeme vlastní nabídku kurzů, na které bude možné dotaci čerpat.
Vzdělávání zaměstnanců s příspěvkem od Úřadu práce
Program Vzdělávání pro firmy umožňuje proškolit tým s finanční podporou státu a ušetřit tak i statisíce korun na rozvoji vašich lidí. Pumpedu vám pomůže sestavit vzdělávací plán, vybrat vhodná témata a projít celým procesem bez zbytečných komplikací.