Akreditovaný rekvalifikační kurz (18-015-T) vás připraví na profesní roli manažera kybernetické bezpečnosti i na autorizovanou zkoušku profesní kvalifikace pod záštitou NÚKIB. Kurz je vhodný také pro zájemce bez hlubších zkušeností v oboru. Na kurz lze získat příspěvek až 50 000 Kč.
Kurzy s lektorem
Ucelená vzdělávací cesta od základů kybernetické bezpečnosti až ke státem uznávané profesní kvalifikaci Manažer/manažerka kybernetické bezpečnosti (18-015-T) s autorizací NÚKIB.
Na tento rekvalifikační kurz můžete získat příspěvek až 50 000 Kč.
Číslo jednací: MSMT-10373/2026-3
Platnost akreditace: 16. 7. 2026 – 15. 7. 2029
Výuka probíhá v rozsahu 31 výukových dnů rozložených do delšího časového období. Díky tomu si účastníci mohou rozsáhlou problematiku osvojovat postupně a průběžně získané znalosti aplikovat. Konkrétní termíny jednotlivých výukových dnů budou upřesněny podle vypsaného harmonogramu.
Rekvalifikační kurz Manažer/manažerka kybernetické bezpečnosti (18-015-T) představuje ucelenou vzdělávací cestu, která účastníka připraví od základů kybernetické bezpečnosti až ke státem uznávané profesní kvalifikaci s autorizací NÚKIB.
Profesní kvalifikace je zařazena na kvalifikační úroveň 7, tedy na úroveň odpovídající svou náročností magisterské úrovni vzdělávání. Kurz je vhodný i pro zájemce, kteří zatím nemají hlubší zkušenosti v oblasti kybernetické bezpečnosti a chtějí se připravit na novou profesní roli.
Hlavní výhodou programu je jeho komplexnost a přímé propojení s požadavky profesní kvalifikace. Nejde pouze o teoretický kurz. Výuka je zaměřena na znalosti a praktické dovednosti, které manažer kybernetické bezpečnosti skutečně využívá v praxi a které jsou následně ověřovány u profesní zkoušky.
Orientovat se v aktuální legislativě kybernetické bezpečnosti a souvisejících předpisech.
Řídit systém bezpečnosti informací (ISMS).
Identifikovat a hodnotit aktiva, hrozby, zranitelnosti a kybernetická rizika.
Vytvářet a vyhodnocovat bezpečnostní dokumentaci a opatření.
Řídit bezpečnost dodavatelů, přístupů, identit a organizačních změn.
Nastavovat bezpečnostní povědomí zaměstnanců.
Koordinovat řešení kybernetických bezpečnostních incidentů.
Řešit kontinuitu činností, BCP a DRP.
Aplikovat požadavky kybernetické bezpečnosti na konkrétní situace v organizaci.
Unikátní je zejména propojení dlouhodobé odborné přípravy, praktických úloh a případových studií s navazující autorizovanou profesní zkouškou. Účastník tak absolvuje celou cestu od získání potřebných znalostí přes jejich praktické procvičení až po ověření odborné způsobilosti.
Program je zakončen autorizovanou zkouškou profesní kvalifikace Manažer/manažerka kybernetické bezpečnosti (kód 18-015-T) dle Národní soustavy kvalifikací. Autorizujícím orgánem je Národní úřad pro kybernetickou a informační bezpečnost (NÚKIB).
Po úspěšném složení zkoušky získá absolvent státem uznávané osvědčení o profesní kvalifikaci, kterým může doložit svou odbornou způsobilost pro výkon role manažera kybernetické bezpečnosti.
Kurz je určen zájemcům o kybernetickou bezpečnost, budoucím i současným bezpečnostním manažerům, IT specialistům a pracovníkům odpovědným za řízení rizik, ISMS nebo compliance. Vhodný je také pro uchazeče bez hlubších zkušeností v oboru, kteří se chtějí připravit na novou profesní roli.
Výuka probíhá v rozsahu 31 výukových dnů rozložených do delšího časového období. Konkrétní termíny budou upřesněny podle vypsaného harmonogramu.
Ano, o úhradu kurzu můžete požádat v režimu zvolené rekvalifikace. Úřad práce může na zvolené rekvalifikace jednoho účastníka vynaložit celkem až 50 000 Kč během období tří let. Schválení příspěvku není automatické ani nárokové – každou žádost posuzuje Úřad práce individuálně.
O zvolenou rekvalifikaci může požádat člověk vedený u Úřadu práce jako uchazeč o zaměstnání nebo zájemce o zaměstnání. Zájemcem může být i zaměstnaný člověk, který si chce rozšířit kvalifikaci nebo změnit profesní zaměření. Pro případnou úhradu musí být účastník veden v příslušné evidenci Úřadu práce.
Nemusíte. Vedle uchazečů o zaměstnání může o zvolenou rekvalifikaci žádat také zájemce o zaměstnání. Do této evidence se může zařadit například zaměstnaný člověk, který má zájem o jiné pracovní uplatnění a potřebuje pro svou další profesní cestu novou kvalifikaci.
Úřad práce posuzuje zejména to, zda rekvalifikace může zlepšit uplatnění žadatele na trhu práce, zda odpovídá jeho schopnostem, dosavadní kvalifikaci a zdravotnímu stavu a zda je zvolená profesní cesta účelná. V žádosti je proto vhodné srozumitelně popsat, jak kurz využijete ve své současné nebo budoucí práci.
Žádost je potřeba podat s dostatečným předstihem před zahájením kurzu, aby ji Úřad práce mohl posoudit a administrativně zpracovat. Doporučujeme žádost odeslat co nejdříve a nenastupovat do kurzu před jejím schválením. Aktuální lhůtu a přesný postup si vždy ověřte u svého kontaktního pracoviště Úřadu práce.
Přejděte na detail kurzu v databázi Úřadu práce, přihlaste se a postupujte podle pokynů pro podání online žádosti o zvolenou rekvalifikaci. O výsledku žádosti rozhoduje Úřad práce.
Přejít na kurz a vyplnit online žádostProfesní kvalifikace Manažer/manažerka kybernetické bezpečnosti (18-015-T) je v Národní soustavě kvalifikací zařazena na úroveň EQF 7. Ta vyjadřuje vysokou náročnost požadovaných znalostí, dovedností, samostatnosti a odpovědnosti, která je srovnatelná s úrovní výsledků učení magisterského vzdělávání.
Ne. Úroveň EQF 7 popisuje náročnost profesní kvalifikace, ale nenahrazuje vysokoškolské studium a nezakládá nárok na akademický titul. Po úspěšném absolvování autorizované zkoušky získáte státem uznávané osvědčení o profesní kvalifikaci, nikoli vysokoškolský diplom.
Pokud Úřad práce žádost schválí a účastník kurz úspěšně dokončí za stanovených podmínek, cenu rekvalifikace uhradí přímo vzdělávacímu zařízení. Jiné výdaje, například dopravu nebo případné lékařské vyšetření, Úřad práce v rámci zvolené rekvalifikace standardně nehradí.
Uvedené informace mají obecný charakter. Schválení a podmínky úhrady zvolené rekvalifikace vždy posuzuje Úřad práce ČR individuálně podle aktuálních pravidel a situace konkrétního žadatele.
Jednorázové proškolení lze snadno doložit, samo o sobě ale nemusí změnit chování lidí ani snížit riziko. V článku najdete, jak zaměstnance rozdělit podle rolí, zvolit vhodný obsah a formát, sestavit školicí plán a skutečně vyhodnotit, jestli školení funguje. Přidáváme i přesné rozlišení toho, co v roce 2026 ukládá česká legislativa a co je doporučená praxe.
Útoky přes dodavatelský řetězec patří dnes k nejnebezpečnějším hrozbám v kybernetické bezpečnosti – útočníkovi stačí kompromitovat jednoho z vašich dodavatelů a dostat se do vašeho prostředí jejich dveřmi. V článku najdete systematický postup, jak toto riziko řídit ve třech fázích: od výběru dodavatele, přes smlouvu, až po řádné ukončení spolupráce.
Firmám budou chybět manažeři kybernetické bezpečnosti. Rekvalifikaci může plně uhradit Úřad práce.
Nový zákon o kybernetické bezpečnosti rozšířil okruh organizací, které musejí systematicky řídit kybernetická rizika. Roste proto poptávka po kvalifikovaných odbornících. Jedním z řešení nedostatku kvalifikovaných odborníků je rekvalifikace na pozici Manažer/manažerka kybernetické bezpečnosti, jejíž cenu může po předchozím schválení uhradit Úřad práce ČR až v plné výši.
Jednorázové proškolení lze snadno doložit, samo o sobě ale nemusí změnit chování lidí ani snížit riziko. V článku najdete, jak zaměstnance rozdělit podle rolí, zvolit vhodný obsah a formát, sestavit školicí plán a skutečně vyhodnotit, jestli školení funguje. Přidáváme i přesné rozlišení toho, co v roce 2026 ukládá česká legislativa a co je doporučená praxe.
Útoky přes dodavatelský řetězec patří dnes k nejnebezpečnějším hrozbám v kybernetické bezpečnosti – útočníkovi stačí kompromitovat jednoho z vašich dodavatelů a dostat se do vašeho prostředí jejich dveřmi. V článku najdete systematický postup, jak toto riziko řídit ve třech fázích: od výběru dodavatele, přes smlouvu, až po řádné ukončení spolupráce.
Firmám budou chybět manažeři kybernetické bezpečnosti. Rekvalifikaci může plně uhradit Úřad práce.
Nový zákon o kybernetické bezpečnosti rozšířil okruh organizací, které musejí systematicky řídit kybernetická rizika. Roste proto poptávka po kvalifikovaných odbornících. Jedním z řešení nedostatku kvalifikovaných odborníků je rekvalifikace na pozici Manažer/manažerka kybernetické bezpečnosti, jejíž cenu může po předchozím schválení uhradit Úřad práce ČR až v plné výši.
