Vzdělávání dospělých v praxi - Jak zaujmout rozvojem?

Víte, jak zaujmout a udržet pozornost účastníků na vašich školeních? Připravte se na intenzivní dva dny plné praktických tipů, osvědčených technik a interaktivního učení. Na tréninku "Vzdělávání dospělých v praxi: Jak zaujmout rozvojem?" získáte klíčové know-how a dovednosti, které vám pomohou efektivně vést kurzy a zlepšit komunikaci s účastníky. Společně se zaměříme na praktické situace a strategie, které vám umožní dynamicky a poutavě vést školení a nechat v účastnících hlubší otisky.

Naše cíle jsou jasné: poskytnout vám prostor pro růst, rozšířit váš repertoár školících technik a přinést do vašich kurzů novou míru interaktivity a zapojení. Připravte se na dny, které vás nakopnou a vybaví vás nástroji, abyste byli nejen lepšími lektory, ale také inspirativními facilitátory pro vzdělávání dospělých.

Trénink je vhodný jak všechny v oblasti vzdělávání a rozvoje dospělých. A to i pro zkušené, kteří hledají novou inspiraci, tak pro ty, kteří chtějí své první školní odvést s klidným srdcem a skvělým hodnocením.

• Manažerům a vedoucím, kteří se podílejí na vzdělávání zaměstnanců nebo kolegů
• Lektorům a lektorkám, kteří chtějí zdokonalit své schopnosti vedení kurzu a interakci s účastníky
• HR a osoby pracující v oblasti vzdělávání a rozvoje osobnosti, které hledají nové inspirace a přístupy k výuce dospělých

Úvod do školení, dojem z lektora

Jak zahájit kurz, jaký to má význam a čím vším lektor vytváří první dojem, který je tak důležitý pro získání pozornosti účastníků?

Jak se učí a co potřebují dospělí

Společně probereme, co motivuje dospělé naučit se něco nového.
Dozvíte se, jaká specifika je potřeba zohledňovat při rozvoji a vzdělávání dospělých a jak to aplikovat do běžného kurzu. Seznámíte se s tím, jaké vrstvy osobnosti se dají školícími technikami ovlivnit.

Školící techniky

Dostanete seznam školících technik, které vám můžou být na vašich kurzech
užitečné. Dozvíte se, kdy které vhodně využít a vybrané techniky si vyzkoušíte prakticky.

Prezentační dovednosti

Dozvíte se, co účastníci očekávají a jak vnímají verbální i neverbální
komunikaci lektora. V improvizačním cvičení si vyzkoušíte, jak jsou na tom vaše prezentační dovednosti. Zároveň dostanete rozvojovou zpětnou vazbu od celé skupiny.

Interaktivita, hry a icebreaky

Seznámíte se alespoň se 3 online aplikacemi, které můžou zatraktivnit
vaše kurzy, ať už je vedete v prezenční, nebo online formě. Vyberete si jakoukoliv z nich a připravíte pro skupinu interaktivní vstup.

Křivka pozornosti

Ukážeme si, jak vypadá běžná křivka pozornosti u účastníků a dozvíte se tipy a doporučení, jak s křivkou pracovat.

Typologie VAK a její užitečnost

Díky testu typologie VAK (Vizuální-Audiální-Kinestetický) zjistíte, jak
vnímáte informace právě vy, kde se nachází vaši účastníci a jak tuto typologii prakticky využít při předávání informací nejen na kurzech.

Mikro a makro kurzu

Seznámíte se s pojmem „mikro a makro“, aneb jak efektivně a užitečně
postavit kurz. Vše si vyzkoušíte na vašich konkrétních kurzech, které školíte, případně budete školit.

Lektorské ukázky

Všechno to, co jste se dozvěděli, si vyzkoušíte před skupinou. Projdete si
sebereflexí a dostanete rozvojovou zpětnou vazbu od celé skupiny.

• Osvojíte si strategie pro zahájení kurzu a tvorbu prvotního dojmu
• Získáte pochopení motivací dospělých k učení a praktické tipy, jak je využít ve vzdělávacím procesu
• Seznámíte se s různými školícími technikami a dozvíte se, kdy a jak je efektivně využít v praxi
• Prohloubíte své prezentační dovednosti a získáte zpětnou vazbu od ostatních účastníků
• Naučíte se pracovat s křivkou pozornosti a využívat typologii VAK při předávání informací
• Získáte znalosti pro efektivní plánování a strukturování kurzů
• Provedete si lektorské ukázky a získáte konkrétní zpětnou vazbu, která vám pomůže vylepšit vaše vzdělávací aktivity