Zobrazit vše

Využití AI v HR: Praktický workshop

Ulehčete si práci v HR pomocí generativní AI. Během workshopu se zaměříme na praktické aplikace AI, jako je automatizace tvorby pracovních inzerátů, screening životopisů, automatizované odpovědi uchazečům a mnoho dalšího.
Úroveň
Určeno účastníkům bez znalostí a zkušeností
základní
Délka kurzu
1 den
Jazyk
 cz  eu
Kód kurzu
PU24010043
AI: Umělá inteligence
Kategorie:
Chcete tento kurz na míru pro vaši firmu? Kontaktujte nás

Kurzy s lektorem

Termín
Jazyk
Místo
Forma
?
Jak a kde kurz probíhá.
Cena bez DPH
16. 11. 2026 09:00 - 17:00
Jazyk
Místo
online
Forma
virtuální učebna
?
Kurz probíhá online přes počítač a ve stanoveném termínu, lektor je připojen vzdáleně.
Kód vybraného kurzu: PU24010043-0013
Cena bez DPH
9 900 Kč
16. 11. 2026 09:00 - 17:00
Jazyk
Místo
Praha
Forma
učebna
?
Kurz probíhá prezenčně v učebně s lektorem.
Kód vybraného kurzu: PU24010043-0014
Cena bez DPH
9 900 Kč
Otevřený termín
?
Společně se domluvíme na konkrétním datu. Jedná se o nezávaznou objednávku.
Jazyk
Místo
Praha
Forma
učebna
?
Kurz probíhá prezenčně v učebně s lektorem.
Kód vybraného kurzu: PU24010043-0001
Cena bez DPH
9 900 Kč
Otevřený termín
?
Společně se domluvíme na konkrétním datu. Jedná se o nezávaznou objednávku.
Jazyk
Místo
online
Forma
virtuální učebna
?
Kurz probíhá online přes počítač a ve stanoveném termínu, lektor je připojen vzdáleně.
Kód vybraného kurzu: PU24010043-0004
Cena bez DPH
9 900 Kč
Otevřený termín
?
Společně se domluvíme na konkrétním datu. Jedná se o nezávaznou objednávku.
Jazyk
Místo
Online
Forma
virtuální učebna
?
Kurz probíhá online přes počítač a ve stanoveném termínu, lektor je připojen vzdáleně.
Kód vybraného kurzu: PU24010043-0005
Cena bez DPH
9 900 Kč

Popis kurzu

Workshop je zaměřen na praktické využití umělé inteligence (AI) v oblasti lidských zdrojů (HR). Účastníci získají znalosti a dovednosti potřebné k tomu, aby mohli integrovat generativní AI do svých HR procesů, což povede ke zvýšení efektivity, snížení nákladů a zlepšení spokojenosti zaměstnanců.

Co si odnesete:
  • Hlubší porozumění generativní AI: Získáte hluboké porozumění generativní AI a jejím možnostem v HR.
  • Praktické dovednosti: Naučte se efektivně využívat generativní AI nástroje a technologie ve svých každodenních činnostech.
  • Inovativní myšlení: Otevřete dveře novým možnostem a způsobům, jak se vypořádat s běžnými i méně tradičními HR situacemi.
Poznámka: V průběhu workshopu bude také možnost diskutovat o vytvoření vlastního softwaru, kde bude generativní AI integrována do celého procesu, i když toto téma není hlavním zaměřením workshopu.

Požadované znalosti

  • Chuť naučit se něco nového
  • Žádné nebo minimální znalosti o používání AI

Komu je kurz určen

  • HR profesionálové zajímající se o optimalizaci svých pracovních procesů pomocí AI.
  • Manažeři a vedoucí HR oddělení hledající způsoby, jak zvýšit efektivitu a produktivitu svých týmů.
  • Nadšenci do AI, kteří se chtějící dozvědět více o možnostech využití generativní AI v HR.

Obsah kurzu

NÁBOR
  • Automatizovaná tvorba pracovních inzerátů (generování inzerátů na základě požadavků a specifikací pozice
  • Screening životopisů (rychlé a efektivní třídění životopisů pomocí AI)
  • Automatizované odpovědi uchazečům (poskytování rychlých a přesných odpovědí na dotazy kandidátů)
  • Předpověď úspěšnosti kandidátů (analýza historických dat k předpovědi, kteří kandidáti mají největší šanci na úspěch)
ONBOARDING
  • Personalizované plány zaškolení (vytváření individuálních zaškolovacích plánů pro nové zaměstnance)
  • Virtuální asistenti pro nové zaměstnance (automatizované odpovědi na časté otázky nových zaměstnanců)
  • Generování dokumentů (automatizace tvorby smluv, formulářů a dalších dokumentů)
SPOKOJENOST ZAMĚSTNANCŮ
  • Analýza zpětné vazby zaměstnanců (zpracování a analýza zpětné vazby z průzkumů a rozhovorů)
  • Generování strategií zlepšení (vytváření návrhů na zlepšení pracovní spokojenosti na základě dat)
TALENT MANAGEMENT
  • Plánování rozvoje talentů (plánování firemní strategie do jakých oblastí rozvíjet talent zaměstnanců na základě požadavků na trhu)
  • Personalizované plány rozvoje (vytváření individuálních plánů kariérního růstu)
VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ
  • Personalizované vzdělávací plány (generování školících plánů na základě individuálních potřeb zaměstnanců)
  • Generování obsahu pro školení (vytváření školících materiálů a obsahu pomocí AI)
ADMINISTRATIVA SPOJENÁ S NOVÝMI LIDMI
  • Automatizace administrativních úkonů (generování a správa dokumentů týkajících se nových zaměstnanců, povinných školení a dalších administrativních procesů)

Cíle

Vybavit účastníky praktickými dovednostmi v oblasti generativní AI. Ukázat jim, jak tuto technologii integrovat do HR procesů. Demonstrovat konkrétní aplikace, které zlepšují efektivitu a produktivitu. Účastníci se naučí, jak využít AI pro automatizaci běžných HR úkolů a jak vytvářet vlastní GPT modely pro specifické potřeby.

Tento workshop je navržen tak, aby byl nejen informativní, ale také interaktivní a prakticky využitelný. 

Lektoři

Jakub Bareš
Jakub Bareš

Jakub je senior architekt AI s více než 11 lety zkušeností v informatice a startupové strategii, specializující se na grafové algoritmy, NLP, GNN, pravděpodobnostní grafické modely a kauzální inference. Působil jako zakladatel nebo technický vedoucí v několika vzdělávacích startupech a vedl více než dvě desítky projektů včetně chatbotů, generování textu, prediktivního strojového učení, webových portálů a API pro grafické databáze. 
Jeho vášeň spočívá ve využívání nejmodernějších technologií k budování software a zpracování vědeckého výzkumu podporujícího inovační potenciál Česka.  Má zkušenosti s  budováním komplextních AI systémů pro řadu startupů i korporací, kde integroval mj. znalostní grafy, grafové neuronové sítě a velké jazykové modely.

Chcete tento kurz na míru pro vaši firmu?

Kontaktujte nás

Aktuality ke kurzu

Náhledový obrázek novinky
Projektové řízení 29. 7. 2026
Jak vybrat certifikaci, která se firmě vyplatí

Firmy ročně investují do vzdělávání zaměstnanců nemalé částky, ale ne každá certifikace se firmě vrátí stejně. Rozdíl mezi certifikací, která zvedne výkon týmu, a tou, která skončí jen jako logo v podpisu e-mailu, je často v tom, jak se vybírá. V článku najdete konkrétní kritéria, podle kterých certifikaci vybrat, a přehled toho, co se aktuálně vyplatí v IT provozu, projektovém řízení i kyberbezpečnosti.

Náhledový obrázek novinky
Slevy a Dotace 24. 7. 2026
Dotace na vzdělávání 2026–2028: Digi pro firmu i Jsem v kurzu jsou tady

Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo dvě zásadní dotace na vzděláváníDigi pro firmu a Jsem v kurzu. Jde o poslední výzvy v rámci stávajícího programového období. Po roce 2028 nikdo neví, co přijde. Máme před sebou 25 měsíců, ve kterých má smysl naplno využít státní spolufinancování rozvoje vašich lidí i sebe samých a uspět tak v silné konkurenci na trhu.

Náhledový obrázek novinky
Umělá inteligence (AI) 17. 7. 2026
AI Act v roce 2026: poslední šance nastavit AI školení podle pravidel
AI Act ukládá firmám povinnost proškolit zaměstnance pracující s AI nástroji jako ChatGPT nebo Copilot – řada firem to ale řeší jen formálně. Zjistěte, jak nastavit školení tak, aby obstálo i při kontrole, než 2. srpna 2026 naběhne další vlna povinností a přísnější dohled – jinak riskujete pokuty až 35 milionů EUR.

Chcete tento kurz na míru pro vaši firmu?

Kontaktujte nás

Aktuality ke kurzu

Náhledový obrázek novinky
Projektové řízení 29. 7. 2026
Jak vybrat certifikaci, která se firmě vyplatí

Firmy ročně investují do vzdělávání zaměstnanců nemalé částky, ale ne každá certifikace se firmě vrátí stejně. Rozdíl mezi certifikací, která zvedne výkon týmu, a tou, která skončí jen jako logo v podpisu e-mailu, je často v tom, jak se vybírá. V článku najdete konkrétní kritéria, podle kterých certifikaci vybrat, a přehled toho, co se aktuálně vyplatí v IT provozu, projektovém řízení i kyberbezpečnosti.

Náhledový obrázek novinky
Slevy a Dotace 24. 7. 2026
Dotace na vzdělávání 2026–2028: Digi pro firmu i Jsem v kurzu jsou tady

Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo dvě zásadní dotace na vzděláváníDigi pro firmu a Jsem v kurzu. Jde o poslední výzvy v rámci stávajícího programového období. Po roce 2028 nikdo neví, co přijde. Máme před sebou 25 měsíců, ve kterých má smysl naplno využít státní spolufinancování rozvoje vašich lidí i sebe samých a uspět tak v silné konkurenci na trhu.

Náhledový obrázek novinky
Umělá inteligence (AI) 17. 7. 2026
AI Act v roce 2026: poslední šance nastavit AI školení podle pravidel
AI Act ukládá firmám povinnost proškolit zaměstnance pracující s AI nástroji jako ChatGPT nebo Copilot – řada firem to ale řeší jen formálně. Zjistěte, jak nastavit školení tak, aby obstálo i při kontrole, než 2. srpna 2026 naběhne další vlna povinností a přísnější dohled – jinak riskujete pokuty až 35 milionů EUR.

Proč s námi