Úvod do Change Managementu

• srozumitelný a praktický výklad bez zbytečné teorie
• zkušený lektor s praxí z reálných transformačních projektů
• konkrétní příklady z firemního prostředí
• rychlá orientace v tématu i pro manažery a ne-specialisty
• okamžitě využitelné poznatky pro praxi

• Change Managery
• členy change týmů
• projektové, programové a portfolio manažery
• vedoucí pracovníky a manažery
• specialisty zapojené do transformačních projektů
• absolventy projektových kurzů, kteří chtějí rozšířit své manažerské dovednosti o oblast řízení změn

Základy Change Managementu 
 

• Change Management v kontextu organizace a projektů
• základní principy a přístupy
• přehled používaných modelů a metodik
• frameworky a standardy pro řízení změn
• role a odpovědnosti při zavádění změn

Praktické příklady a aplikace
 

• příklady změn z praxe
• organizační, procesní, IT a HR změny
• diskuse nad reálnými situacemi
• cvičení zaměřené na analýzu Change Managementu
• shrnutí a dotazy

V ceně kurzu jsou studijní materiály v anglickém jazyce, v elektronické podobě, které vám pomohou udržet si jasnou strukturu celého postupu i po školení. Materiály jsou prakticky zaměřené tak, abyste se k nim mohli vracet při řešení reálných problémů ve firmě.
 

• Přehled klíčových principů a postupů – vše důležité na jednom místě
• Prakticky využitelné i po kurzu – jako opora při řešení problémů v praxi

• pochopíte roli Change Managementu v organizaci i v projektech
• seznámíte se se základními principy a osvědčenými přístupy řízení změn
• zjistíte, proč lidé změnám odporují a jak s odporem pracovat
• uvidíte, jak zapojit stakeholdery a podpořit přijetí změny
• získáte přehled modelů, metod a rámců používaných v Change Managementu
• projdete si praktické příklady změn z oblasti procesů, IT, HR i organizace
• odnesete si lepší orientaci v tom, jak řídit změnu systematicky a s menším rizikem selhání