V ceně kurzu jsou studijní materiály v anglickém jazyce, v elektronické podobě, které vám pomohou udržet si jasnou strukturu celého postupu i po školení. Materiály jsou prakticky zaměřené tak, abyste se k nim mohli vracet při řešení reálných problémů ve firmě.
Co přináší kurz Architekt kybernetické bezpečnosti III. navíc oproti I. a II. dílu?
Zatímco první dva díly vysvětlují teorii a operativu bezpečnostní architektury, třetí díl je čistě praktický – účastníci pracují přímo v nástrojích jako ADOIT, Sparx Systems EA nebo ArchiMate Tool na reálných případových studiích. Jde o přechod od konceptů k práci s konkrétním softwarem.
Pro koho je kurz Architekt kybernetické bezpečnosti III. vhodný?
Pro bezpečnostní analytiky, datové, byznys a SW architekty, kteří již absolvovali kurzy Architekt kybernetické bezpečnosti I. a II. Vyžaduje se i základní znalost modelování v jazyce ArchiMate.
S jakými nástroji se v kurzu pracuje?
Účastníci se seznámí s nástroji podnikové architektury a GRC, například ADOIT a ADO GRC (BOC Group), Gordic Cyber Security Audit 2.0, Sparx Systems EA, ArchiMate Tool (Archi) nebo Altova MissionKit. Kurz ukazuje i jejich vzájemnou integraci.
Jak dlouho mám přístup k materiálům po skončení kurzu?
Materiály jsou dostupné v elektronické podobě přes Google Disk a GitHub, a to i po skončení kurzu, přibližně po dobu 30 dní. To umožňuje se k případovým studiím ještě vrátit.
Enterprise Security Architect
Je dlouholetým profesionálem v oblasti podnikové, bezpečnostní architektury, zajišťování kvality a řízení informační bezpečnosti. V současné době se zaměřuje na poskytování poradenských a edukačních služeb u mnoha klientů v Česku i zahraničí. Vede výuku EA | ESA na magisterském studiu Jihočeské univerzity.
Jako autorizovaný trenér Luboě vede akreditované kurzy společnosti The Open Group a je držitelem řady jejich certifikátů.
Moderní kybernetické útoky už dávno nejsou založené jen na prolamování hesel nebo hledání technických zranitelností. Stále častěji cílí na člověka – na jeho důvěru, ochotu pomoci nebo potřebu rychle reagovat. Tomuto typu útoku se říká sociální inženýrství a podle odborníků jde o jednu z největších hrozeb současné kybernetické bezpečnosti.
Firmy ročně investují do vzdělávání zaměstnanců nemalé částky, ale ne každá certifikace se firmě vrátí stejně. Rozdíl mezi certifikací, která zvedne výkon týmu, a tou, která skončí jen jako logo v podpisu e-mailu, je často v tom, jak se vybírá. V článku najdete konkrétní kritéria, podle kterých certifikaci vybrat, a přehled toho, co se aktuálně vyplatí v IT provozu, projektovém řízení i kyberbezpečnosti.
Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo dvě zásadní dotace na vzdělávání – Digi pro firmu a Jsem v kurzu. Jde o poslední výzvy v rámci stávajícího programového období. Po roce 2028 nikdo neví, co přijde. Máme před sebou 25 měsíců, ve kterých má smysl naplno využít státní spolufinancování rozvoje vašich lidí i sebe samých a uspět tak v silné konkurenci na trhu.
Moderní kybernetické útoky už dávno nejsou založené jen na prolamování hesel nebo hledání technických zranitelností. Stále častěji cílí na člověka – na jeho důvěru, ochotu pomoci nebo potřebu rychle reagovat. Tomuto typu útoku se říká sociální inženýrství a podle odborníků jde o jednu z největších hrozeb současné kybernetické bezpečnosti.
Firmy ročně investují do vzdělávání zaměstnanců nemalé částky, ale ne každá certifikace se firmě vrátí stejně. Rozdíl mezi certifikací, která zvedne výkon týmu, a tou, která skončí jen jako logo v podpisu e-mailu, je často v tom, jak se vybírá. V článku najdete konkrétní kritéria, podle kterých certifikaci vybrat, a přehled toho, co se aktuálně vyplatí v IT provozu, projektovém řízení i kyberbezpečnosti.
Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo dvě zásadní dotace na vzdělávání – Digi pro firmu a Jsem v kurzu. Jde o poslední výzvy v rámci stávajícího programového období. Po roce 2028 nikdo neví, co přijde. Máme před sebou 25 měsíců, ve kterých má smysl naplno využít státní spolufinancování rozvoje vašich lidí i sebe samých a uspět tak v silné konkurenci na trhu.