Zobrazit vše
Novinka

Kreativní a inovační myšlení - Naučte se inovovat

Úroveň
Určeno účastníkům bez znalostí a zkušeností
základní
Délka kurzu
8 hodin
Jazyk
 cz
Kód kurzu
PU23020169
Soft skills
Kategorie:
Chcete tento kurz na míru pro vaši firmu? Kontaktujte nás

Kurzy s lektorem

Termín
Jazyk
Místo
Forma
?
Jak a kde kurz probíhá.
Cena bez DPH
N
Novinka
21. 10. 2025 09:00 - 16:30
Jazyk
Místo
Praha 1
Forma
učebna
?
Kurz probíhá prezenčně v učebně s lektorem.
Kód vybraného kurzu: PU23020169-0010
Cena bez DPH
7 990 Kč

Popis kurzu

Tušíte, že by se některé věci daly dělat lépe, ale nevíte, jak přesně? Naučte se myslet jako inovátor
Jak rozpoznat dobré nápady? Jak zvýšit svou kreativitu? Jak odhalit chybu dřív, než ji uděláte? Na školení si vyzkoušíte práci inovátora. Kromě užitečných technik a tipů si řadu postupů sami zažijete. Kreativní myšlení pracuje s rozpoznáním potřeb druhých osob, návrhem optimálního řešení a jeho efektivním otestováním. Posílíte svou kreativitu, získáte kontrolu a přehled nad inovacemi a naučíte se metodicky vést inovační proces.

Komu je kurz určen

  • každému, kdo chce zvýšit svou inovativnost a kreativitu
  • všem, kteří chtějí přispívat ke změnám a ovlivňovat dění ve své organizaci a okolí
  • projektovým manažerům, leaderům, designérům, marketérům, kreativcům, podnikatelům, web developerům a dalším 

Obsah kurzu

  • Práce s personami a customer experience
  • Metody generování nových nápadů
  • Stakeholder mapping
  • Analýza potřeb cílové skupiny
  • Práce s focus group a metody individuálního dotazování
  • Překážky kreativity a techniky pro její odblokování
  • User testing (validace nápadů)
  • Metody prototypování (role-plays, storyboards, diagramy a další)

Cíle

  • Získáte návod, jak probudit osobní a týmový kreativní potenciál.
  • Odnesete si postupy, jak ušetřit finance a zdroje včasným testováním nápadů.
  • Naučíte se využívat prototypování a testování v businessu.
  • Odnesete si metody pro získání nových a neotřelých nápadů.
  • Naučíte se změnit úhel pohledu na problém.
  • Získáte schopnost rozhodovat o inovacích kvalifikovaně na základě relevantních podkladů.

Lektoři

Pavel Wieser
Pavel Wieser

Rozvoji soft skills se věnuji od roku 2011 a veřejnému vystupování již přes 16 let. Při trénincích kladu důraz na jejich praktičnost a vedu je zážitkovou formou, abyste v závěru nejen věděli, ale také uměli. Své bohaté zkušenosti s veřejným vystupováním a prezentováním jsem získal nejen jako moderátor společenských a firemních eventů, ale také jako herec improvizačního divadla. Hrál a učil jsem v USA, Německu, Polsku i v Bangkoku. Věnuji se přípravě řečníků na důležité businessové prezentace. Ve firmách předávám i poznatky o kreativitě, které jsem načerpal z improvizačního divadla. Jsem absolventem jednooborové psychologie na UK. Své vzdělání jsem si dále doplnil o systemický koučovací výcvik a terapeutický výcvik ve směru PCA dle Carla Rogerse. Působil jsem jako metodik vzdělávání, hodnotitel assessment a development center, vyvíjel jsem psychodiagnostické nástroje a vedl jsem tým finančních poradců. Koučování a lektorování je mou vášní, i proto jsem v letech 2014 - 2018 působil v prezidiu České asociace koučů.

Chcete tento kurz na míru pro vaši firmu?

Kontaktujte nás

Aktuality ke kurzu

Náhledový obrázek novinky
Soft skills 18. 7. 2025

Jak prezentovat: 12 kroků, které z vás udělají sebevědomého řečníka

Prezentace. Slovo, které u mnoha lidí vyvolává lehké napětí nebo rovnou paniku. Bušení srdce, třes rukou, pocení, strach, že se „zaseknete“, nebo že vás publikum znervózní. Stres při prezentování zažívá většina lidí, ale je možné se na něj připravit a zvládnout ho. Základem je vždy dobrá příprava.

Náhledový obrázek novinky
Soft skills 29. 5. 2025

Radikální upřímnost vs. psychologické bezpečí: Jak zpětná vazba formuje firemní kulturu

Zpětná vazba je klíčový nástroj pro růst a rozvoj týmu. Její účinnost ale závisí na tom, jakým způsobem je poskytována. Správná rovnováha mezi radikální upřímností a psychologickým bezpečím může vést k výjimečným výsledkům. 

Náhledový obrázek novinky
Soft skills 21. 3. 2025
Proč se zajímat o typologii osobnosti?
Každý z nás se někdy ocitl v situaci, kdy se s kolegou nebo klientem neshodl – ne proto, že by jedna strana měla nutně pravdu, ale proto, že každý přistupuje k problémům jinak. Jak by se změnila vaše práce, kdybyste dokázali lépe chápat způsoby myšlení a motivace druhých?

Chcete tento kurz na míru pro vaši firmu?

Kontaktujte nás

Aktuality ke kurzu

Náhledový obrázek novinky
Soft skills 18. 7. 2025

Jak prezentovat: 12 kroků, které z vás udělají sebevědomého řečníka

Prezentace. Slovo, které u mnoha lidí vyvolává lehké napětí nebo rovnou paniku. Bušení srdce, třes rukou, pocení, strach, že se „zaseknete“, nebo že vás publikum znervózní. Stres při prezentování zažívá většina lidí, ale je možné se na něj připravit a zvládnout ho. Základem je vždy dobrá příprava.

Náhledový obrázek novinky
Soft skills 29. 5. 2025

Radikální upřímnost vs. psychologické bezpečí: Jak zpětná vazba formuje firemní kulturu

Zpětná vazba je klíčový nástroj pro růst a rozvoj týmu. Její účinnost ale závisí na tom, jakým způsobem je poskytována. Správná rovnováha mezi radikální upřímností a psychologickým bezpečím může vést k výjimečným výsledkům. 

Náhledový obrázek novinky
Soft skills 21. 3. 2025
Proč se zajímat o typologii osobnosti?
Každý z nás se někdy ocitl v situaci, kdy se s kolegou nebo klientem neshodl – ne proto, že by jedna strana měla nutně pravdu, ale proto, že každý přistupuje k problémům jinak. Jak by se změnila vaše práce, kdybyste dokázali lépe chápat způsoby myšlení a motivace druhých?

Proč s námi