Tento kurz je navržen tak, aby Vás provedl klíčovými aspekty přípravy a vytvoření Vašeho prvního CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) reportu. Během školení získáte důkladné porozumění požadavkům a metodikám nezbytným pro splnění nových legislativních povinností v oblasti udržitelnosti. Kurz je určen pro manažery, analytiky a další profesionály, kteří jsou zodpovědní za tvorbu a správu udržitelnostních reportů ve svých organizacích.
Kurz je kombinací teoretické přednášky, praktického workshopu a diskuse, má interaktivní formát s důrazem na reálné příklady a aplikace. Po kurzu je možnost konzultace a řešení individuálních dotazů s lektorem.
Analýza EU Taxonomie:
Analýza hodnotového řetězce:
Analýza dvojí materiality:
Příprava reportu:
Audit:
Jako výkonný ředitel Green0meter.studio nejenže představuje nové a inovativní metody hodnocení a reportování udržitelnosti, ale také inspiruje celou řadu profesionálů v oboru k tomu, aby přemýšleli jinak a hleděli za tradiční metody a standardy. Jeho přístup k udržitelnosti je holistický, což znamená, že se nesoustředí pouze na jednu stránku problému, ale na celý ekosystém.
Za svůj přínos v oboru byl nedávno oceněn zařazením mezi Top 50 tváří udržitelnosti. Toto ocenění samo o sobě mluví o jeho významu v oblasti a o jeho neúnavném úsilí prosazovat změny k lepšímu. Kromě toho byl také uznán Hospodářskými novinami, když byl zařazen mezi Top 10 inovátorů za rok 2023. Toto zařazení ukazuje, že jeho práce má dopad nejen na svět udržitelnosti, ale také na byznys a inovace.
Jeho vize, odvaha a neúnavné úsilí dělají z něj jednoho z nejvýznamnějších hráčů na scéně udržitelného rozvoje v České republice a za hranicemi.
Jak prezentovat: 12 kroků, které z vás udělají sebevědomého řečníka
Prezentace. Slovo, které u mnoha lidí vyvolává lehké napětí nebo rovnou paniku. Bušení srdce, třes rukou, pocení, strach, že se „zaseknete“, nebo že vás publikum znervózní. Stres při prezentování zažívá většina lidí, ale je možné se na něj připravit a zvládnout ho. Základem je vždy dobrá příprava.
Radikální upřímnost vs. psychologické bezpečí: Jak zpětná vazba formuje firemní kulturu
Zpětná vazba je klíčový nástroj pro růst a rozvoj týmu. Její účinnost ale závisí na tom, jakým způsobem je poskytována. Správná rovnováha mezi radikální upřímností a psychologickým bezpečím může vést k výjimečným výsledkům.
Jak prezentovat: 12 kroků, které z vás udělají sebevědomého řečníka
Prezentace. Slovo, které u mnoha lidí vyvolává lehké napětí nebo rovnou paniku. Bušení srdce, třes rukou, pocení, strach, že se „zaseknete“, nebo že vás publikum znervózní. Stres při prezentování zažívá většina lidí, ale je možné se na něj připravit a zvládnout ho. Základem je vždy dobrá příprava.
Radikální upřímnost vs. psychologické bezpečí: Jak zpětná vazba formuje firemní kulturu
Zpětná vazba je klíčový nástroj pro růst a rozvoj týmu. Její účinnost ale závisí na tom, jakým způsobem je poskytována. Správná rovnováha mezi radikální upřímností a psychologickým bezpečím může vést k výjimečným výsledkům.