Zobrazit vše
Novinka

Skladová logistika pro vedoucí skladu - Efektivní organizace skladu a vedení jeho pracovníků

Úroveň
Určeno účastníkům bez znalostí a zkušeností
základní
Délka kurzu
4 hodiny
Jazyk
 cz
Kód kurzu
KT21020373
Soft skills
Kategorie:
Chcete tento kurz na míru pro vaši firmu? Kontaktujte nás

Kurzy s lektorem

Termín
Jazyk
Místo
Forma
?
Jak a kde kurz probíhá.
Cena bez DPH
N
Novinka
25. 9. 2025 09:00 - 16:30
Jazyk
Místo
Brno
Forma
učebna
?
Kurz probíhá prezenčně v učebně s lektorem.
Kód vybraného kurzu: KT21020373-0069
Cena bez DPH
6 990 Kč
N
Novinka
21. 10. 2025 09:00 - 16:30
Jazyk
Místo
Ostrava
Forma
učebna
?
Kurz probíhá prezenčně v učebně s lektorem.
Kód vybraného kurzu: KT21020373-0072
Cena bez DPH
6 990 Kč
N
Novinka
4. 11. 2025 09:00 - 16:30
Jazyk
Místo
Praha 8
Forma
učebna
?
Kurz probíhá prezenčně v učebně s lektorem.
Kód vybraného kurzu: KT21020373-0066
Cena bez DPH
6 990 Kč

Popis kurzu

Zvládněte celý proces skladování a naučte se, jak úspěšně řídit skladový tým
Efektivní řízení logistických procesů i týmu spolupracovníků je základní podmínkou úspěšného vedení skladu. Působíte krátce na pozici vedoucího skladu či skladového týmu, nebo očekáváte kariérní postup a chybí vám zkušenosti z praxe vedení skladu a jeho pracovníků? Pronikněte hlouběji do zákonitostí efektivní logistiky a naučte se pracovat s nástroji měření produktivity. Osvojte si účinné postupy, jak zvýšit pracovní výkon vašeho týmu, jak odstranit chybovost a jak řešit krizové situace. Seznamte se do detailu se všemi důležitými oblastmi skladové logistiky, abyste získané znalosti mohli efektivně využívat ve své praxi.

Komu je kurz určen

  • vedoucím skladů a skladových týmů s kratší praxí
  • začínajícím pracovníkům v logistice na úrovni vedoucího skladu
  • shift leaderům a team leaderům skladů s kratší praxí

Obsah kurzu

Sklad

  • Druhy skladů: vlastní/outsourcing
  • Typy skladovaného zboží
  • Layout skladu
  • Technologické a technické vybavení skladu, IT

Organizace a doklady

  • Organizace a řízení skladu, organizační schéma
  • Organizace pracovníků skladu, směnnost
  • Vytvoření a oběh dokladů

Příjem zboží

  • Příjem zboží
  • Kvalitativní a kvantitativní kontrola zboží
  • Naskladnění zboží
  • Evidence zboží

Expedice zboží

  • Příjem objednávek
  • Vyskladnění zboží
  • Výstupní kontrola
  • Expedice zboží

Inventury a komunikace

  • Inventura cyklická/finální
  • Inventura dokladová/fyzická
  • Interní komunikace nákup / sklad / zákaznický servis / transport

Cíle

  • Získáte detailní přehled o všech důležitých oblastech skladové logistiky.
  • Pochopíte principy efektivního skladování a naučíte se definovat priority.
  • Poznáte účinné postupy při vedení celého skladu nebo skladového týmu včetně měření produktivity.
  • Naučíte se zvládat krizové situace v logistice skladu a odstraňovat chybovost.
  • Zjistíte, jak zefektivnit logistiku na principu „just in time“.
  • Získáte mnoho praktických doporučení a rad od zkušeného profesionála s dvacetiletou praxí.

Lektoři

Jiří Kunz
Jiří Kunz

V logistice působím dvacet let na pozicích od supervizorských po manažerské. Spolupracoval jsem na logistických projektech se středně velkými společnostmi i nadnárodními korporacemi (P&O Trans European, BLG Logistics, Menlo Worlwide Logistics, DB Schenker, Kraft Foods, Exxon Mobile, Glaxo Smith Kline, Expeditors Interntional, Bobcat, Borgers CS, Douwe Egberts CZ atd.). Jsem držitelem certifikátu ICV Logistika v praxi – suply chain. Absolvoval jsem několik logistických stáží v zahraničí. Baví mě předávat své bohaté zkušenosti formou kurzů založených na komunikaci, propojení teorie s praxí a reálném využití v pracovním procesu klienta. Mimo logistiku pak mezi mé koníčky patří hlášky z českých filmů a vojenská historie 2. světové války.

Chcete tento kurz na míru pro vaši firmu?

Kontaktujte nás

Aktuality ke kurzu

Náhledový obrázek novinky
Soft skills 18. 7. 2025

Jak prezentovat: 12 kroků, které z vás udělají sebevědomého řečníka

Prezentace. Slovo, které u mnoha lidí vyvolává lehké napětí nebo rovnou paniku. Bušení srdce, třes rukou, pocení, strach, že se „zaseknete“, nebo že vás publikum znervózní. Stres při prezentování zažívá většina lidí, ale je možné se na něj připravit a zvládnout ho. Základem je vždy dobrá příprava.

Náhledový obrázek novinky
Soft skills 29. 5. 2025

Radikální upřímnost vs. psychologické bezpečí: Jak zpětná vazba formuje firemní kulturu

Zpětná vazba je klíčový nástroj pro růst a rozvoj týmu. Její účinnost ale závisí na tom, jakým způsobem je poskytována. Správná rovnováha mezi radikální upřímností a psychologickým bezpečím může vést k výjimečným výsledkům. 

Náhledový obrázek novinky
Soft skills 21. 3. 2025
Proč se zajímat o typologii osobnosti?
Každý z nás se někdy ocitl v situaci, kdy se s kolegou nebo klientem neshodl – ne proto, že by jedna strana měla nutně pravdu, ale proto, že každý přistupuje k problémům jinak. Jak by se změnila vaše práce, kdybyste dokázali lépe chápat způsoby myšlení a motivace druhých?

Chcete tento kurz na míru pro vaši firmu?

Kontaktujte nás

Aktuality ke kurzu

Náhledový obrázek novinky
Soft skills 18. 7. 2025

Jak prezentovat: 12 kroků, které z vás udělají sebevědomého řečníka

Prezentace. Slovo, které u mnoha lidí vyvolává lehké napětí nebo rovnou paniku. Bušení srdce, třes rukou, pocení, strach, že se „zaseknete“, nebo že vás publikum znervózní. Stres při prezentování zažívá většina lidí, ale je možné se na něj připravit a zvládnout ho. Základem je vždy dobrá příprava.

Náhledový obrázek novinky
Soft skills 29. 5. 2025

Radikální upřímnost vs. psychologické bezpečí: Jak zpětná vazba formuje firemní kulturu

Zpětná vazba je klíčový nástroj pro růst a rozvoj týmu. Její účinnost ale závisí na tom, jakým způsobem je poskytována. Správná rovnováha mezi radikální upřímností a psychologickým bezpečím může vést k výjimečným výsledkům. 

Náhledový obrázek novinky
Soft skills 21. 3. 2025
Proč se zajímat o typologii osobnosti?
Každý z nás se někdy ocitl v situaci, kdy se s kolegou nebo klientem neshodl – ne proto, že by jedna strana měla nutně pravdu, ale proto, že každý přistupuje k problémům jinak. Jak by se změnila vaše práce, kdybyste dokázali lépe chápat způsoby myšlení a motivace druhých?

Proč s námi