Zobrazit vše

Praktický přípravný kurz projektových manažerů dle IPMA® I. - Projektové řízení a IPMA prakticky

Úroveň
Určeno účastníkům bez znalostí a zkušeností
základní
Délka kurzu
8 hodin
Jazyk
Kód kurzu
PU24020018
Soft skills
Kategorie:
Chcete tento kurz na míru pro vaši firmu? Kontaktujte nás
 

Tato nabídka již není platná, vyberte prosím z naší nabídky jinou.

Pokud máte o kuz zájem, zkuste nás kontaktovat

Popis kurzu

Chcete vyniknout v projektovém řízení a zvažujete mezinárodní certifikaci IPMA nebo se pohybujete v projektovém řízení a chcete se v této oblasti rozvíjet? Naše akademie vás připraví na složení zkoušky a zároveň vás vybaví praktickými dovednostmi, které potřebujete k úspěchu v každodenní praxi.
Poskytneme vám nejen technické know-how, ale také klíčové soft skills, které jsou nezbytné pro efektivní vedení projektů. Po jeho absolvování budete stoprocentně připraveni na zkoušku i simulační workshop, což vám otevře dveře k mezinárodní certifikaci IPMA®. – klíčovému prvku pro váš kariérní růst.
Nečekejte, až vás konkurence předběhne! Přihlaste se nyní a zajistěte si konkurenční výhodu s IPMA®. certifikací, která je dnes nutností pro každého profesionála v projektovém řízení. Vaše cesta k úspěchu začíná právě tady!

V tomto kurzu se zaměříme nejen na technickou stránku projektového řízení (plánování nákladů, analýza rizik), ale také na rozvoj soft skills, bez nichž by i ty nejlepší projekty mohly skončit jen na papíře.

Obsah kurzu je velmi prakticky zaměřen a pokrývá všechny kompetence zahrnuté ve standardech IPMA. Po absolvování tohoto školení a také kurzu Projektový management dle standardů IPMA pro pokročilé budete připraveni zvládnout písemnou zkoušku i simulační workshop pro získání mezinárodního osvědčení IPMA.

Komu je kurz určen

Komukoli, kdo se chce připravit k mezinárodní certifikaci IPMA®

  • Projektovým manažerům připravujícím se na zkoušku IPMA.
  • Manažerům všech úrovní, kteří chtějí profesionálně řídit projekty.
  • Koučům, konzultantům a vedoucím týmů rozvíjejícím dovednosti v projektovém řízení.
  • Podnikatelům a startupovým lídrům efektivně řídícím projekty.
  • HR manažerům a školitelům, kteří chtějí integrovat projektové řízení do svých programů.
  • Studentům a absolventům připravujícím se na kariéru v projektovém řízení.

Obsah kurzu

Zahájení projektu:

  • Projekt, program, portfolio
  • Životní cyklus projektu
  • Definice základních parametrů projektu s pomocí logického rámce (LRM)
  • Business case

Plánování a řízení realizace projektu:

  • Plán řízení projektu
  • Plánování rozsahu s využitím WBS
  • Plánování času s využitím kritické cesty (CPM)
  • Ganttovy diagramy
  • Plánování zdrojů, plánování nákladů, analýza rizik, sledování a vyhodnocování projektu.

Certifikační proces:

  • Certifikační stupně a požadavky na ně.  Kompetence manažera projektu dle IPMA.
  • Požadovaná dokumentace, jak se vyvarovat chyb. Obsah a průběh zkoušky.
  • Klíčová literatura.

Nástroje a techniky projektového řízení:

  • Nástroje a techniky kontextových kompetencí.
  • Nástroje a techniky behaviorálních kompetencí.
  • Nástroje a techniky technických kompetencí.

Cíle

  • Zlepšení dovedností v řízení projektů:

Naučíte se metody a nástroje, které jsou nezbytné pro efektivní plánování, realizaci a uzavírání projektů. To zahrnuje správu rozpočtů, časování, řízení kvality a rizik.

  • Lepší schopnost řídit týmy:

Vzdělávání v oblasti projektového řízení zahrnuje také rozvoj dovedností v oblasti vedení a komunikace, které jsou klíčové pro účinné řízení týmů a zajištění jejich spolupráce a produktivity.

  • Zvýšená efektivita a produktivita:

Se zdokonalenými znalostmi projektového řízení můžete lépe identifikovat problémy, efektivněji delegovat úkoly a minimalizovat plýtvání zdroji, což vede k úsporám času a peněz.

  • Flexibilita a přizpůsobivost:

Vzdělání v projektovém řízení často zahrnuje výuku o různých metodikách a přístupech, jako je agilní a vodopádový model. Tyto znalosti vám umožní flexibilně reagovat na měnící se požadavky projektů a průmyslové trendy.

  • Osobní rozvoj:

Projektové řízení vyžaduje schopnost rychle se rozhodovat, řešit problémy a být odolný vůči stresu. Tato dovednosti nejsou jen prospěšné v práci, ale i v osobním životě.

Chcete tento kurz na míru pro vaši firmu?

Kontaktujte nás

Aktuality ke kurzu

Náhledový obrázek novinky
Soft skills 18. 11. 2025
Dotační výzva 083 - na podnikové vzdělávání

Ušetřete statisíce na vzdělávání zaměstnanců. Získejte přístup k dotační příležitosti na firemní vzdělávání pro rok 2026 až 2027. Poradíme Vám, jak na to.

Náhledový obrázek novinky
Soft skills 18. 7. 2025

Jak prezentovat: 12 kroků, které z vás udělají sebevědomého řečníka

Prezentace. Slovo, které u mnoha lidí vyvolává lehké napětí nebo rovnou paniku. Bušení srdce, třes rukou, pocení, strach, že se „zaseknete“, nebo že vás publikum znervózní. Stres při prezentování zažívá většina lidí, ale je možné se na něj připravit a zvládnout ho. Základem je vždy dobrá příprava.

Náhledový obrázek novinky
Soft skills 29. 5. 2025

Radikální upřímnost vs. psychologické bezpečí: Jak zpětná vazba formuje firemní kulturu

Zpětná vazba je klíčový nástroj pro růst a rozvoj týmu. Její účinnost ale závisí na tom, jakým způsobem je poskytována. Správná rovnováha mezi radikální upřímností a psychologickým bezpečím může vést k výjimečným výsledkům. 

Chcete tento kurz na míru pro vaši firmu?

Kontaktujte nás

Aktuality ke kurzu

Náhledový obrázek novinky
Soft skills 18. 11. 2025
Dotační výzva 083 - na podnikové vzdělávání

Ušetřete statisíce na vzdělávání zaměstnanců. Získejte přístup k dotační příležitosti na firemní vzdělávání pro rok 2026 až 2027. Poradíme Vám, jak na to.

Náhledový obrázek novinky
Soft skills 18. 7. 2025

Jak prezentovat: 12 kroků, které z vás udělají sebevědomého řečníka

Prezentace. Slovo, které u mnoha lidí vyvolává lehké napětí nebo rovnou paniku. Bušení srdce, třes rukou, pocení, strach, že se „zaseknete“, nebo že vás publikum znervózní. Stres při prezentování zažívá většina lidí, ale je možné se na něj připravit a zvládnout ho. Základem je vždy dobrá příprava.

Náhledový obrázek novinky
Soft skills 29. 5. 2025

Radikální upřímnost vs. psychologické bezpečí: Jak zpětná vazba formuje firemní kulturu

Zpětná vazba je klíčový nástroj pro růst a rozvoj týmu. Její účinnost ale závisí na tom, jakým způsobem je poskytována. Správná rovnováha mezi radikální upřímností a psychologickým bezpečím může vést k výjimečným výsledkům. 

Proč s námi