Personalistika v praxi - BEST PRACTICES - načerpejte novou inspiraci

Pokud dokážete využít komplexní rozsah personální práce, získáte skutečný vliv na výkon týmů i jednotlivců
Věříte, že HR oddělení má mnohem větší potenciál, než jen roli administrátora a správce personální agendy? V tom případě je tento kurz určen právě vám. Poznejte možnosti a výhody strategického HR a budujte spolu s dovednostmi i respektovanou a partnerskou pozici ve firmě.  

• začínajícím i zkušenějším personalistům, kteří chtějí „zpevnit“ HR roli ve firmě a realizovat skutečně efektivní personální kroky na podporu firemních výsledků
• personalistům, vedoucím týmů, manažerům i ředitelům, kteří využívají principy personalistiky pro budování týmů, pracovního prostředí a mají odpovědnost za nasazení a výkon svých lidí

Role HR ve společnostech

• servisní, odborná, podpůrná, strategická, partnerská 
• pohled na personalistiku ve firmách – (ne)funkční modely – co chce HR, co potřebuje firma

Co v každé knize personalistiky nevyčtete

• životní cyklus zaměstnance vs. důležitá role personalisty/manažera v jednotlivých fázích
• motivace nejsou benefity; faktory vlivu na výkon, co/jak ovlivní personalista
• rozhodující faktory na výkon lidí ve společnosti
• rozvoj a vzdělávání – náklad vs. investice; jak investovat správně v oblasti náboru, rozvoje a vzdělávání – správné koncepční kroky 
• kdo nehodnotí, neposouvá výsledky – jak objektivně hodnotit pracovní výkon?
• jak provázat měření pracovního výkonu s osobním plánem rozvoje?

Bez managementu to nepůjde 

• HR a management – vzájemný vztah; vlivy, nejčastější úzká místa spolupráce a jak je zvládnout
• „nestačí vědět“ - prodej návrhů a koncepcí – aby bylo nasloucháno a návrhy přijaty 

• získáte větší sebejistotu pro spolupráci s manažery firmy
• pochopíte klíčové personální nástroje celé HR oblasti 
• vyhnete se častým chybám při personálních krocích
• zamezíte ztrátám těžko získaných zaměstnanců a budete vědět, jak na snížení fluktuace
• získáte nástroje, jak nastavit motivující prostředí
• odnesete si konkrétní tipy a příklady z HR praxe přizpůsobené vašemu okruhu práce a podnikání
• dozvíte se, jak na řešení náročných personálních situací