Zobrazit vše

Kritické myšlení VII.: Skupinové myšlení a konformita

Objasníme vám mechanismy skupinové dynamiky, konformitou, skupinovou hloupostí a tlakem kolektivu na úsudek jednotlivce. Naučíte se rozlišovat mezi spoluprací a konformitou, pochopíte roli altruismu a egoismu ve skupinovém chování a rozpoznat situace, kdy je skupinové myšlení aktivní.
Úroveň
Určeno účastníkům bez znalostí a zkušeností
základní
Délka kurzu
4 hodiny
Jazyk
 cz
Kód kurzu
PU00010023
Soft skills
Kategorie:
Chcete tento kurz na míru pro vaši firmu? Kontaktujte nás

Kurzy s lektorem

Termín
Jazyk
Místo
Forma
?
Jak a kde kurz probíhá.
Cena bez DPH
Otevřený termín
?
Společně se domluvíme na konkrétním datu. Jedná se o nezávaznou objednávku.
Jazyk
Místo
online
Forma
virtuální učebna
?
Kurz probíhá online přes počítač a ve stanoveném termínu, lektor je připojen vzdáleně.
Kód vybraného kurzu: PU00010023-0001
Cena bez DPH
2 600 Kč

Popis kurzu

Jak si zachovat svou autenticitu navzdory evolučnímu principu

„Když všichni myslí stejně, tak nemyslí nikdo.“ George S. Patton

Jak poznáme, že se jako tým skutečně shodujeme nebo jen přizpůsobujeme? 
Skupinové myšlení se projevuje příjemnou shodou, a právě proto patří k nejnákladnějším formám selhání úsudku v organizacích. Konsenzus vzniklý pod tlakem skupiny může vypadat stejně jako konsenzus vzniklý na základě kvalitní diskuse.

Kurz vám přinese:
  • Porozumění mechanismům skupinového tlaku a jejich konkrétním projevům v pracovním prostředí
  • Schopnost rozpoznat skupinové myšlení dřív, než ovlivní rozhodnutí týmu
  • Nástroje pro udržení nezávislého úsudku i v prostředí silné skupinové koheze
  • Nový pohled na dynamiku porad, projektových týmů a krizového rozhodování
  • Tipy, jak konstruktivně vyjadřovat nesouhlas bez narušení týmové spolupráce

Komu je kurz určen

Kurz je pro všechny, kteří pracují v týmech a účastní se kolektivních rozhodovacích procesů.

Obsah kurzu

  • Jak skupinová dynamika ovlivňuje úsudek jednotlivce
  • Mechanismy skupinového myšlení a podmínky, za kterých vznikají
  • Jak skupinový tlak ovlivňuje úsudek, rozhodování a etiku
  • Rozdíl mezi spoluprací, kooperací a konformitou
  • Altruismus a egoismus ve skupinovém chování
  • Strategie pro udržení nezávislého kritického myšlení ve skupině
  • Role odvahy, sebereflexe a odpovědnosti ve skupinových rozhodnutích
  • Příklady skupinového myšlení z praxe (porady, projekty, krizové situace)

Cíle

  • Pochopit mechanismy skupinové dynamiky a jejich vliv na úsudek a rozhodování
  • Identifikovat projevy skupinového myšlení, konformity a skupinové hlouposti v pracovním prostředí
  • Rozlišovat mezi konstruktivní spoluprací a destruktivní konformitou
  • Analyzovat roli altruismu, egoismu a skupinové etiky v rozhodovacích situacích
  • Navrhnout strategie pro udržení nezávislého kritického myšlení ve skupinovém prostředí

Chcete tento kurz na míru pro vaši firmu?

Kontaktujte nás

Aktuality ke kurzu

Náhledový obrázek novinky
Umělá inteligence (AI) 29. 10. 2026
Firemní AI školení s dotací Úřadu práce

Naučíme vaše zaměstnance používat ChatGPT, Claude, Microsoft 365 Copilot a další AI nástroje na jejich vlastní práci. Firemní AI školení od Pumpedu splňuje podmínky programu Úřadu práce ČR „Vzdělávání pro firmy“, takže většinu nákladů vám může pokrýt příspěvek – až 478,19 Kč za každou hodinu a účastníka

Náhledový obrázek novinky
Soft skills 7. 10. 2026
Mlčení není zlato: proč je efektivní komunikace klíčová pro tým

Většina problémů v týmech nevzniká kvůli nedostatku znalostí, ale kvůli tomu, jak spolu lidé mluví. Efektivní komunikace rozhoduje o tom, jestli si tým rozumí, jestli se konflikty řeší včas a jestli lidé vědí, co od nich ostatní očekávají. V článku vysvětlujeme, proč je komunikace klíčová pro výkon týmu, kde se v ní nejčastěji chybuje a proč je zpětná vazba jedním z jejích nejsilnějších nástrojů.

Náhledový obrázek novinky
Slevy a Dotace 24. 7. 2026
Dotace na vzdělávání 2026–2028: Digi pro firmu i Jsem v kurzu jsou tady

Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo dvě zásadní dotace na vzdělávání – Digi pro firmu a Jsem v kurzu. Jde o poslední výzvy v rámci stávajícího programového období. Po roce 2028 nikdo neví, co přijde. Máme před sebou 25 měsíců, ve kterých má smysl naplno využít státní spolufinancování rozvoje vašich lidí i sebe samých a uspět tak v silné konkurenci na trhu.

Předchozí kurzy

Chcete tento kurz na míru pro vaši firmu?

Kontaktujte nás

Aktuality ke kurzu

Náhledový obrázek novinky
Umělá inteligence (AI) 29. 10. 2026
Firemní AI školení s dotací Úřadu práce

Naučíme vaše zaměstnance používat ChatGPT, Claude, Microsoft 365 Copilot a další AI nástroje na jejich vlastní práci. Firemní AI školení od Pumpedu splňuje podmínky programu Úřadu práce ČR „Vzdělávání pro firmy“, takže většinu nákladů vám může pokrýt příspěvek – až 478,19 Kč za každou hodinu a účastníka

Náhledový obrázek novinky
Soft skills 7. 10. 2026
Mlčení není zlato: proč je efektivní komunikace klíčová pro tým

Většina problémů v týmech nevzniká kvůli nedostatku znalostí, ale kvůli tomu, jak spolu lidé mluví. Efektivní komunikace rozhoduje o tom, jestli si tým rozumí, jestli se konflikty řeší včas a jestli lidé vědí, co od nich ostatní očekávají. V článku vysvětlujeme, proč je komunikace klíčová pro výkon týmu, kde se v ní nejčastěji chybuje a proč je zpětná vazba jedním z jejích nejsilnějších nástrojů.

Náhledový obrázek novinky
Slevy a Dotace 24. 7. 2026
Dotace na vzdělávání 2026–2028: Digi pro firmu i Jsem v kurzu jsou tady

Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo dvě zásadní dotace na vzdělávání – Digi pro firmu a Jsem v kurzu. Jde o poslední výzvy v rámci stávajícího programového období. Po roce 2028 nikdo neví, co přijde. Máme před sebou 25 měsíců, ve kterých má smysl naplno využít státní spolufinancování rozvoje vašich lidí i sebe samých a uspět tak v silné konkurenci na trhu.

Proč s námi