Připravili jsme pro vás několik doporučení, která vám pomohou svou profesní situaci, motivaci a plánované využití rekvalifikace popsat srozumitelně a konkrétně.
Co Úřad práce při žádosti posuzuje?
Při rozhodování o zvolené rekvalifikaci se neposuzuje pouze to, zda máte o daný kurz zájem. Důležitá je především účelnost rekvalifikace a její vazba na vaše současné nebo budoucí pracovní uplatnění.
Čím konkrétněji dokážete propojit svou současnou situaci, profesní cíl a vybranou rekvalifikaci, tím lépe bude z žádosti patrné, proč je pro vás její absolvování relevantní.
Popište, kam profesně směřujete
Ve zdůvodnění se zaměřte především na svůj konkrétní profesní cíl. Místo obecného konstatování, že vás určitá oblast zajímá nebo že si chcete rozšířit znalosti, zkuste vysvětlit, jakým směrem se chcete profesně vydat.
Může jít například o:
- změnu profesního zaměření,
- získání kvalifikace pro konkrétní pracovní pozici,
- rozšíření kompetencí potřebných pro určitou pracovní činnost,
- možnost ucházet se o nový typ pracovních pozic,
- získání znalostí potřebných pro další profesní uplatnění.
Vaše zdůvodnění by mělo vycházet z vaší skutečné situace a profesních plánů.
Propojte své dosavadní zkušenosti s tím, kam se chcete posunout
Stručně popište své relevantní vzdělání, praxi nebo dosavadní pracovní zkušenosti. Není potřeba přepisovat celý životopis. Zaměřte se především na informace, které pomohou vysvětlit návaznost mezi tím, co už umíte, a tím, co se potřebujete naučit pro svůj další profesní krok.
Následně můžete vysvětlit, jaké kompetence potřebujete pro plánované pracovní uplatnění doplnit.
Vysvětlete, co vám pro další profesní krok chybí
Jednou z důležitých částí zdůvodnění je vysvětlení, proč jste si vybrali právě danou rekvalifikaci.
Může jít například o odborné znalosti, praktické kompetence, orientaci v určité problematice nebo kvalifikaci požadovanou pro konkrétní pracovní činnost.
Smyslem není snižovat hodnotu vašich současných zkušeností, ale srozumitelně vysvětlit, jakou kompetenční mezeru vám rekvalifikace pomůže doplnit. Původní materiál tuto návaznost mezi současnými znalostmi a potřebami pro nové pracovní uplatnění doporučuje popsat konkrétně.
Ukažte, jak rekvalifikaci využijete v praxi
Důležitá je také konkrétní návaznost rekvalifikace na další pracovní uplatnění. Popište proto, co plánujete po absolvování rekvalifikace dělat.
Čím konkrétnější váš plán bude, tím srozumitelnější bude také důvod, proč jste si danou rekvalifikaci vybrali.
Podívejte se na reálné požadavky trhu práce
Při přípravě žádosti může být užitečné podívat se na aktuální pracovní nabídky v oblasti, ve které se chcete po rekvalifikaci uplatnit.
Pomůže vám to lépe si ujasnit:
- jaké pozice jsou na trhu práce dostupné,
- jaké znalosti a kompetence zaměstnavatelé požadují,
- které z těchto požadavků již splňujete,
- které potřebujete doplnit,
- zda vám s jejich doplněním pomůže právě vybraná rekvalifikace.
Pokud již máte vyhlédnuté konkrétní pracovní pozice, můžete je ve svém zdůvodnění zmínit. Původní návod doporučuje případně uvést také konkrétní zaměstnavatele nebo pracovní nabídky.
Nejde o to vytvořit „správnou odpověď“ pro Úřad práce. Smyslem je co nejkonkrétněji doložit návaznost rekvalifikace na vaše reálné profesní plány.
Pište konkrétně a podle své skutečné situace
Každý žadatel má jinou výchozí situaci, zkušenosti i profesní cíl. Proto neexistuje jedno univerzální zdůvodnění, které by bylo vhodné pro všechny.
Takové důvody mohou být naprosto legitimní, ale samy o sobě nevysvětlují, jak rekvalifikace souvisí s vaším pracovním uplatněním.
Místo toho popište vlastní situaci: kde jste nyní, kam se chcete dostat, co k tomu potřebujete doplnit a jak vám v tom vybraná rekvalifikace pomůže.
Jednoduchá kontrola před odesláním žádosti
Než žádost odešlete, přečtěte si své zdůvodnění ještě jednou a zkuste si odpovědět na několik otázek:
- 01 Je z textu jasné, kam profesně směřuji?
- 02 Vysvětluji, proč jsem si vybral/a právě tuto rekvalifikaci?
- 03 Je zřejmé, jaké znalosti nebo kompetence potřebuji doplnit?
- 04 Vysvětluji, jak rekvalifikaci využiji ve svém pracovním uplatnění?
- 05 Uvádím konkrétní další krok, který po rekvalifikaci plánuji?
- 06 Odpovídají všechny informace mé skutečné situaci?
Nejste si jistí, jak postupovat?
Pokud máte zájem o některou z našich rekvalifikací a nejste si jistí postupem při podání žádosti o zvolenou rekvalifikaci, ozvěte se nám.
Rádi vám vysvětlíme, jak celý proces probíhá, jaké informace si před podáním žádosti připravit a na co při výběru vhodné rekvalifikace myslet.
Kontaktujte nás →Časté otázky k žádosti o zvolenou rekvalifikaci
Co je důležité uvést do zdůvodnění žádosti o rekvalifikaci?
Ze zdůvodnění by mělo být srozumitelné, kam profesně směřujete, proč jste si vybrali právě danou rekvalifikaci, jaké znalosti nebo kompetence potřebujete doplnit a jak rekvalifikaci využijete ve svém dalším pracovním uplatnění.
Mám v žádosti popsat své dosavadní pracovní zkušenosti?
Ano, pokud jsou pro váš profesní plán relevantní. Není potřeba přepisovat celý životopis. Zaměřte se na zkušenosti, vzdělání nebo praxi, které pomohou vysvětlit návaznost mezi tím, co již umíte, a kompetencemi, které potřebujete pro další profesní krok doplnit.
Mohu v žádosti uvést konkrétní pracovní pozice?
Pokud již máte vyhlédnuté konkrétní pracovní pozice, můžete je ve svém zdůvodnění zmínit. Může to pomoci konkrétněji ukázat návaznost vybrané rekvalifikace na vaše reálné profesní plány.
Existuje univerzální vzor zdůvodnění žádosti?
Ne. Každý žadatel má jinou výchozí situaci, zkušenosti a profesní cíl. Zdůvodnění by proto mělo vycházet z vaší skutečné situace a konkrétně vysvětlovat, proč je vybraná rekvalifikace relevantní pro vaše pracovní uplatnění.
Znamená dobře napsané zdůvodnění, že Úřad práce rekvalifikaci schválí?
Ne. O schválení zvolené rekvalifikace rozhoduje Úřad práce ČR na základě individuálního posouzení konkrétní žádosti a na její schválení není právní nárok. Dobře strukturované zdůvodnění pouze pomáhá srozumitelně popsat vaši skutečnou profesní situaci, motivaci a plánované využití rekvalifikace.
