Pokud máte o kuz zájem, zkuste nás kontaktovat
Do you want to navigate the intricacies of intercultural communication seamlessly? Welcome to 'Intercultural Communication Beyond Borders,' where we break down barriers and build bridges across cultures. In today's globalized world, understanding cultural nuances is paramount for effective communication and collaboration. Join us on a journey to explore the fundamentals of intercultural communication and unlock the secrets to successful interactions in diverse environments.
Professionals and managers from multicultural organizations, individuals seeking to broaden their horizons in intercultural communication in the global workplace. The expected language level of participants is B2 and higher.
Foundations of intercultural communication
Understanding and respecting cultural differences from the outset.
Identification of various cultural practices and customs.
Language sensitivity
Focus on nuances and contextual understanding.
Mastery of indirect or sensitive language usage.
Cultures and hierarchies
Exploring the impact of hierarchy on workplace relationships.
Examination of customs and behavioral norms in the business landscapes of diverse cultures.
Team collaboration in a multicultural environment
Strategies for effective collaboration with individuals from diverse cultural backgrounds.
Leadership techniques tailored for multicultural teams.
Practical exercises for constructive conflict resolution within intercultural team dynamics.
Radikální upřímnost vs. psychologické bezpečí: Jak zpětná vazba formuje firemní kulturu
Zpětná vazba je klíčový nástroj pro růst a rozvoj týmu. Její účinnost ale závisí na tom, jakým způsobem je poskytována. Správná rovnováha mezi radikální upřímností a psychologickým bezpečím může vést k výjimečným výsledkům.
Obchodní týmy v IT čelí specifickým výzvám. Technické produkty a služby vyžadují jasnou strategii, pochopení zákazníkových potřeb a schopnost efektivně argumentovat. Přesto mnoho obchodníků spoléhá na pasivní přístup nebo se zaměřuje pouze na technické parametry místo řešení problému zákazníka.
Radikální upřímnost vs. psychologické bezpečí: Jak zpětná vazba formuje firemní kulturu
Zpětná vazba je klíčový nástroj pro růst a rozvoj týmu. Její účinnost ale závisí na tom, jakým způsobem je poskytována. Správná rovnováha mezi radikální upřímností a psychologickým bezpečím může vést k výjimečným výsledkům.
Obchodní týmy v IT čelí specifickým výzvám. Technické produkty a služby vyžadují jasnou strategii, pochopení zákazníkových potřeb a schopnost efektivně argumentovat. Přesto mnoho obchodníků spoléhá na pasivní přístup nebo se zaměřuje pouze na technické parametry místo řešení problému zákazníka.