• Jazykové vzdělávání
• Měkké a manažerské dovednosti
• IT vzdělávání
• Technické a jiné odborné vzdělávání s digitálními dovednostmi
• Technické a jiné odborné vzdělávání bez digitálních dovedností

• veřejná obchodní společnost (v. o. s.)
• komanditní společnost (k. s.)
• společnost s ručením omezeným (s. r. o.)
• akciová společnost (a. s.)
• evropská společnost (SE)
• evropské hospodářské zájmové sdružení (EHZS)
• družstva, včetně evropského družstva (SCE)

Státní organizace dle zákona č. 77/2002 Sb. (České dráhy, Správa železnic) a souvisejících předpisů.

Osoby samostatně výdělečně činné (OSVČ) dle zákona č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění.

O dotaci nemohou žádat (vyloučení žadatelé):

• Školy a školská zařízení zapsaná ve školském rejstříku a vysoké školy.

• Subjekty bez zaměstnanců ke dni vyhlášení výzvy (počet pracovníků = 0).

• Příjemci podpory ve výzvách na firemní vzdělávání v OP Spravedlivá transformace, pokud jejich projekt končí až po datu zahájení projektu v této výzvě.

• Příjemci podpory ve výzvě Operačního programu Zaměstnanost plus č. 03_23_047 – Podnikové vzdělávání (1), pokud jejich projekt končí až po datu zahájení projektu v této výzvě č. 03_25_083.

• Příjemci podpory v projektu Úřadu práce ČR (SC 1.3 OPZ+) na další profesní vzdělávání financovaném standardní stupnicí jednotkových nákladů, pokud poskytnutá podpora v registru de minimis nebyla následně zrušena.

• Jaké typy vzdělávání lze z výzvy financovat a jak správně určit způsobilé aktivity.

• Jak nastavit projektové osobohodiny a pracovat s jednotkovými náklady.

• Jaké podmínky musí splňovat kurzy, účastníci a zaměstnavatelé.

• Jak naplánovat indikátory, zejména pro účastníky 55+ a digitální dovednosti.

• Jak připravit rozpočet projektu v rozsahu 1–6 mil. Kč a co znamená ex post financování.

• Jaké jsou nejčastější chyby při podání žádosti a jak se jim vyhnout.

• Jak probíhá podání projektové žádosti v IS KP21+ a co vše musí obsahovat.

• Zorientovat vás ve výzvě 083 a ukázat, zda a jak můžete žádat.

• Pomoci vybrat vhodná školení (IT, digitální, manažerské, jazykové, technické) a nastavit min. délky a strukturu.

• Naučit vás správně naplánovat jednotkové náklady, indikátory a harmonogram.

• Upozornit na výluky žadatelů/cílových skupin a na režim de minimis.

• Předat praktický check-list k podání

• Sdílet nejčastější chyby z praxe a jak se jim vyhnout.